Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji i kadr z j. ukraińskim

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji i kadr z j. ukraińskim.

Zadania:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji,
• tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach społecznościowych,
• obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń i legalizacja),
• monitorowanie statusu umów, badań lekarskich i szkoleń BHP,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR,
• aktywna współpraca z klientami (badanie potrzeb, wymagań wobec kandydatów),
• dbanie o sprawny przepływ informacji między pracownikami a klientami,
• sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz klienta,
• organizowanie i koordynowanie dyżurów pracowniczych u Klientów,
• wspieranie innych członków zespołu w zadaniach rekrutacyjnych, administracyjnych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• różnorodność projektów rekrutacyjnych oraz możliwość wpływania na sposób ich realizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy – doceniamy Twoje wyniki,
• pracę w biurze zlokalizowanym w centrum miasta,
• pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu sportowego oraz punkty Medicover System wymieniane na bony,
• dodatkowe dni urlopu.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.