Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. marketingu
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.
Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!
Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Bieżąca komunikacja ze spółkami zagranicznymi - przesyłanie plików do druku, informacji o akcjach promocyjnych itp.
- Pozyskiwanie tłumaczeń na potrzeby prowadzenia komunikacji marketingowej działu
- Kontakt z siecią sklepów stacjonarnych Sinsay
- Współtworzenie eventów z okazji otwarcia nowych lokalizacji marki Sinsay na rynku polskim i rynkach zagranicznych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Wsparcie działu w przygotowaniu potrzebnej dokumentacji
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale marketingu (doświadczenie zdobyte w branży fashion będzie dodatkowym atutem)
- Bardzo dobrze organizuje pracę własną
- Zna minimum w stopniu komunikatywnym język angielski (min. B2), dodatkowym atutem będzie znajomość języka rosyjskiego
- Z łatwością nawiązuje nowe kontakty, jest otwarta, umie pracować w różnorodnym zespole
- Interesuje się modą i marketingiem
OFERUJEMY:
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Program Wsparcia Pracowników helpp - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz