Młodszy Specjalista IT (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Młodszy Specjalista IT (m/k).

Zadania:

• wsparcie procesu on/offboardingu pracowników z perspektywy systemów IT,
• prowadzenie szkoleń z dostępnych rozwiązań IT,
• wsparcie użytkowników przy uruchamianiu nowego sprzętu, oprogramowania lub wdrażania centralnych rozwiązań IT,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji usług IT,
• wsparcie użytkownika w procesie realizacji napraw gwarancyjnych sprzętu IT.

Wymagania:

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• doświadczenie min. rok na analogicznym stanowisku,
• wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów (Informatyka lub pokrewne),
• znajomość systemu Win10 i usługi Microsoft 365,
• proaktywne podejście,
• umiejętność ustalania priorytetów i świetna organizacja pracy własnej,
• dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• zainteresowanie obszarem IT.

Oferujemy:

• zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym,
• premię roczną oraz pakiet dodatkowych benefitów,
• dodatkowe dni wolne,
• możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.