Młodszy Specjalista ds. Szkoleń, Warszawa,
Do Twoich zadań należeć będzie:
- wsparcie w realizacji działań w zakresie rozwoju pracowników firmy,
- wsparcie w realizacji projektów od strony organizacyjnej - organizacja grup szkoleniowych i działania indywidualne, zapewnienie wsparcia logistycznego (sale, noclegi i wyżywienie), dbałość o dokumentację działań zgodnie z ustalonym standardem,
- przygotowanie i realizacja działań komunikacyjnych w projektach – przygotowywanie treść artykułów w intranecie, smsów, monitów systemowych, plakatów, zaproszeń itp.,
- pozyskiwanie ofert od dostawców i porównywanie ofert na realizację działań rozwojowych;
Od kandydatów oczekujemy:
- wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi) lub w trakcie studiów,
- minimum doświadczenia z praktyk lub staży w obszarze szkoleń i rozwoju, preferowane duże organizacje,
- umiejętności obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
- dobrej znajomość języka angielskiego.