Młodszy Specjalista ds. księgowości

SALESmanago to producent oprogramowania klasy Marketing Automation. W najnowszym raporcie Financial Times FT1000 to 26 najszybciej rosnąca spółka w Europie i najszybciej rosnąca polska firma. Została założona w 2011 i zatrudnia ponad 200 osób w centrali w Krakowie oraz oddziałach w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Niemczech. Z usług firmy korzysta ponad 10 000 firm w 40 krajach między innymi Orange, Lacoste, Yves Rocher, Aviva, ToysR Us i wiele innych znanych marek.

Jesteśmy startupem z doskonałym produktem, wyjątkową kulturą organizacyjną, doskonale funkcjonującymi zespołami oraz ogromnymi ambicjami podbijania polskiego i międzynarodowego rynku. Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. księgowości

Miejsce pracy: Kraków

Wymagania

• wykształcenie wyższe (lub ostatni rok studiów) o profilu ekonomicznym lub finansowym (preferowany),
• znajomość programu Excel,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• duża samodzielność oraz proaktywność w działaniu,
• dużym atutem będzie znajomość zasad z zakresu rachunkowości finansowej oraz polskich zasad rachunkowości.

Do Twoich zadań będzie należało

• procesowanie oraz księgowanie dokumentów,
• wsparcie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z polskimi standardami,
• udział w przygotowywaniu dokumentów, sprawozdań i raportów finansowych,
• współpraca z działami wewnętrznymi,
• współpraca w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca / kwartału / roku,
• odpowiedzialność za jakość danych i ich terminowe dostarczanie,
• wspomaganie działań Głównego Księgowego oraz innych członków zespołu.

Dlaczego warto do nas dołączyć? Co oferujemy:

• możliwość zrobienia kariery w międzynarodowej firmie i dodanie do swojego CV wyjątkowej pozycji, która na zawsze wzmocni Twój profil zawodowy,
• specjalnie przygotowany cykl szkoleniowy, który błyskawicznie wyposaży Cię w wiedzę niezbędną do skutecznego wykonywania pracy,
• bezpośredni wgląd i wtajemniczenie w metody prowadzenia innowacyjnego na skalę globalną startupu,
• mamy własny firmowy elegancki restobar, w którym codziennie pracownicy dostają bezpłatny ciepły posiłek, dodatkowo w każdy piątek ogólnofirmowe Happy Hour z darmowym, pysznym czeskim piwem bez limitu, a przez cały dzień nielimitowana kawa, napoje i owoce,
• specjalne bonusy za obronę pracy dyplomowej, becikowe (2 tys zł), dofinansowanie wieczorów kawalerskich i panieńskich i rozwód party, parapetówek we własnych nowych mieszkaniach, dofinansowanie badań lekarskich, karta OK System, dofinansowanie kursów językowych.