Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista ds. sprzedaży internetowej

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

TWOIM ZADANIE BĘDZIE:

• Zarządzanie zawartością sklepu internetowego marki Reserved
• Opieka nad katalogiem produktowym
• Weryfikacja błędów na stronie
• Monitoring akcji promocyjnych
• Zgłaszanie i wsparcie rozwiązywania zgłoszeń serwisowych
• Testowanie nowych funkcjonalności sklepu internetowego

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Zna rynek e-commerce i/lub posiada doświadczenie w obsłudze sklepów internetowych
• Bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim (głównie komunikacja mailowa)
• Posiada dobrą znajomość programu MS Excel
• Jest nastawiona na współpracę w zespole i rozwój

Mile widziane:

• Zna i korzysta z Google Analytics, SQL
• Posługuje się językiem niemieckim

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie we wciąż rozwijającym się zespole e-commerce,
• Umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• Pracę w centrum Gdańska, w nowoczesnym biurze oddanym do użytku w 2021 roku,
• Restauracja Brunch & Lunch w siedzibie głównej firmy,
• Twórczą, nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz,
• Pracę w dynamicznym i różnorodnym zespole ludzi, którzy uwielbiają to, co robią (sprawdź! IG: discoverlpp),
• Wpływ na odbiór marki Reserved na polskim i 28 zagranicznych rynkach,
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
• E-kupony zniżkowe na zakupy online i offline w sklepach marek LPP, którymi można się dzielić,
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników,
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów,
• Subskrypcję platformy eTutor do samodzielnej nauki języków obcych.