Mechanics Quoting Engineer

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Analiza dokumentacji technicznej części mechanicznych i specyfikacji inżynierskich pod kątem możliwości produkcyjnych
• Analiza danych klientów i zapytań ofertowych (RFQ) w celu określenia najlepszej strategii wyceny
• Szacowanie kosztów HLA (High-Level Assembly) na podstawie materiałów, robocizny, metod produkcji i innych czynników
• Identyfikacja potencjalnych problemów technicznych oraz możliwości redukcji kosztów
• Weryfikacja ofert dostawców i negocjacje w celu zapewnienia konkurencyjnych warunków
• Współpraca z zespołami sprzedaży, inżynierii i ofertowania, w celu zapewnienia spójności ofert z wymaganiami klientów i możliwościami produkcyjnymi firmy
• Udział we wdrożeniach nowych produktów (onboarding HLA) do procesu produkcyjnego
• Poszukiwanie i rozwój nowych dostawców spełniających wymagania jakościowe, kosztowe i terminowe
• Udział w audytach, ocenach jakościowych i przeglądach dostawców
• Prowadzenie negocjacji kosztowych z dostawcami w celu uzyskania najlepszych warunków cenowych
• Analiza kosztów (robocizna, materiał, narzędzia) w celu podejmowania opłacalnych decyzji zakupowych
• Wdrażanie inicjatyw redukcji kosztów z wykorzystaniem metod VAVE (Value Analysis / Value Engineering)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria mechaniczna lub pokrewna)
• 3-5 lat doświadczenia w obszarze projektowania mechanicznego, rozwoju produktu, produkcji, ofertowania lub zakupów technicznych
• Doświadczenie w branżach: obróbka CNC, formowanie wtryskowe, tłoczenie blach, elementy z tworzyw
• Dobra znajomość procesów produkcyjnych (obróbka skrawaniem, formowanie, montaż)
• Umiejętność obsługi oprogramowania CAD oraz systemów ERP (np. SAP, IFS)
• Dobra znajomość języka angielskiego w kontekście technicznym
• Umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne
• Doświadczenie w pracy zespołowej, najlepiej w środowisku międzynarodowym

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Ubezpieczenie podróżne (na wyjazdy służbowe)
• Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.