MASARZ/WĘDLINIARZ

Pracodawca:

Opis stanowiska:

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach:

Szacunek, Energia i Niezależność.

Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji. 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: WĘDLINIARZ/MASARZ 

Miejsce pracy: bi1 Bielsko Biała

Zadania:

• wykrawanie elementów na mięsa drobne, 
• produkcja wyrobów garmażeryjnych,
• produkcja wyrobów mięsnych i wędliniarskich.

Wymagania:

• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku rzeźnika lub podobnym,
• umiejętności pracy z nożem i urządzeniami masarskimi,
• znajomości elementów asortymentu mięsa wieprzowego i wołowego,
• zaangażowania w pracę,
• umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat i terminowe wynagrodzenie,
• praca głównie na zapleczu stoiska, dużą samodzielność w działaniu,
• stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 
• wdrożenie na stanowisko pracy,
• premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy,
• prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
• atrakcyjne świadczenia socjalne,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, zgłoś się do nas, kliknij przycisk APLIKUJ.

*Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

O pracodawcy:

Grupa SCHIEVER POLSKA jest przedsiębiorstwem, które rozwija sieć hipermarketów AUCHAN oraz bi1. Kluczowym elementem jej działalności jest dążenie do **satysfakcji klientów**, którym oferuje wysokiej jakości produkty w relatywnie **konkurencyjnych cenach** oraz profesjonalną obsługę.

W **SCHIEVER POLSKA** relacje oparte są na trzech fundamentalnych wartościach: **Szacunku, Energii i Niezależności**. Przedsiębiorstwo promuje równość w miejscu pracy, wdrażając politykę równych szans oraz podejmując działania mające na celu **przeciwdziałanie dyskryminacji**.