Manager produkcji

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Planowanie i organizacja pracy zespołów produkcyjnych
• Wprowadzanie działań usprawniających oraz wdrażanie rozwiązań mających na celu doskonalenie i optymalizację procesów produkcyjnych
• Zarządzanie kosztami utrzymania produkcji oraz podejmowanie działań korygujących
• Ustalanie, monitorowanie i egzekwowanie realizacji celów produkcyjnych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
• Opracowywanie strategii rozwoju produkcji, w tym planowanie długoterminowe
• Ścisła współpraca z działami w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesu wytwarzania

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami powyżej 300 osób (mile widziana branża spożywcza)
• Bardzo dobra orientacja w zagadnieniach Lean oraz związanych z optymalizacją kosztów i procesów a także przepisami BHP
• Doświadczenie w działaniach strategicznych i projektach inwestycyjnych
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z inwestycjami oraz wdrażaniem nowych produktów
• Wykształcenie wyższe techniczne

Oferujemy:

• Stabilna praca w firmie otwartej na innowacje i wprowadzanie unowocześnień
• Aktywny udział w procesach związanych z nowymi inwestycjami
• Duża samodzielność, możliwość budowania zespołów oraz wprowadzanie własnych pomysłów i wykorzystanie dotychczasowego doświadczenia
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Pakiet różnorodnych rabatów pracowniczych

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.