Aplikuj.pl
Namysłów Nie podano

Magazynier/ka z uprawnieniami UDT | Namysłów – Syców | Komfortowe warunki!

Rekrutacja zdalna
Aplikuj.pl Namysłów
5500 - 7500zł
Praca
Umowa o pracę

Pracodawca:

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

Opis stanowiska:

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na magazynie w Namysłowie lub Sycowie u największego producenta okien dachowych. Aplikując zyskasz komfortowa warunki oraz stabilne zatrudnienie. Do rozpoczęcia potrzebujesz jedynie uprawnień UDT.

Lokalizacja: Namysłów, Syców

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5500 zł do 7500 zł brutto + premia

Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w systemie 3 zmianowym

Możliwe pracujące soboty i nadgodziny

Zadania:

  • Przygotowanie zamówień
  • Składowanie na regałach wysokiego składowania
  • Załadunki i rozładunki towarów przy użyciu wózków widłowych
  • Przeprowadzanie inwentaryzacji
  • Umieszczanie towarów w odpowiednich lokalizacjach magazynowych
  • Praca ze skanerami oraz z nowoczesnym systemem magazynowania

Wymagania:

  • Uprawnienia UDT
  • Znajomość języka polskiego poziomie komunikatywnym
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premia nawet do 700 zł brutto
  • W pełni wyposażoną kuchnię do dyspozycji pracowników
  • Przyjazną atmosferę
  • Prezenty na święta
  • Szybką rekrutację online
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Kartę Multisport
  • Dostęp do pakietu medycznego
  • Pełne wsparcie dla kandydatów w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

O pracodawcy:

OTTO Work Force jest wiodącą firmą w zakresie międzynarodowych usług pośrednictwa pracy, oferującą kompleksową pomoc w zatrudnieniu. Od 2000 roku, przedsiębiorstwo to, rozwija swoją działalność, obsługując firmy w sektorach takich jak produkcja, logistyka, handel oraz e-commerce.

Głównym celem OTTO Work Force jest wspieranie polskiego rynku pracy poprzez pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, ze szczególnym uwzględnieniem Europy Wschodniej. Jako agencja zatrudnienia, firma kładzie duży nacisk na szacunek dla pracowników oraz klientów, co znajduje odzwierciedlenie w licznych certyfikatach oraz wysokich standardach świadczonych usług.

Aplikuj teraz
Udostępnij stronę poprzez:

Podobne oferty

Aplikuj.pl
Warszawa
Nie podano
Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij