Lider zespołu Mechaników

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Nadzór nad zespołem techników mechaników
• Planowanie i koordynacja zadań konserwacyjnych: prewencyjnych, predykcyjnych i korekcyjnych
• Błyskawiczne reagowanie na awarie i wsparcie w ich usuwaniu
• Monitorowanie pracy maszyn oraz wdrażanie działań zmniejszających przestoje
• Prowadzenie dokumentacji w systemie CMMS (raporty zmianowe, zużycie części zamiennych, wykonane prace)
• Współpraca z produkcją, jakością i działami wspierającymi
• Dbanie o przestrzeganie standardów BHP, procedur wewnętrznych i zasad LOTO
• Wsparcie przy instalacji, uruchamianiu oraz optymalizacji nowych urządzeń
• Udział w projektach ciągłego doskonalenia (TPM, 5S, Lean, RCA)
• Rozwój kompetencji techników

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika lub pokrewne)
• Min. 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu w środowisku przemysłowym
• Znajomość maszyn produkcyjnych i systemów mechanicznych
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub rola starszego technika
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Znajomość TPM, FMEA, RCA oraz CMMS
• Mile widziana znajomość Lean/ Kaizen
• Doświadczenie w pracy z CMM
• Znajomość zasad BHP, LOTO i pozwoleń na pracę
• Uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe – Grupa 1 (Dozór i Eksploatacja)
• Znajomość języka angielskiego (min. B2)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Realny wpływ na dostępność i niezawodność maszyn
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań technicznych

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.