Lider Utrzymania Ruchu (k/m)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Jako Lider Utrzymania Ruchu (m/k) będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem technicznym oraz zapewnienie ciągłości i niezawodności pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych. Oprócz koordynowania pracy zespołu będziesz również aktywnie uczestniczyć w bieżących działaniach operacyjnych, samodzielnie diagnozując i usuwając awarie w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami technicznymi. Będziesz planować i nadzorować przeglądy prewencyjne, analizować przyczyny usterek oraz wdrażać skuteczne działania zapobiegawcze w celu minimalizacji przestojów. Na co dzień będziesz współpracować z działem produkcji, dbać o dokumentację techniczną, współtworzył gospodarkę częściami zamiennymi. Pracował zgodnie z zasadami BHP, wspierał rozwój kompetencji zespołu i realizację działań naprawczych i modernizacyjnych.

Zadania:

• Kierowanie zespołem techników utrzymania ruchu, organizacja pracy, delegowanie zadań i monitorowanie wyników.
• Dokonywanie niezbędnych napraw, konserwacji, prewencji zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
• Zapewnienie ciągłości działania maszyn i urządzeń produkcyjnych w branży automotive.
• Diagnostyka i usuwanie awarii w obszarze elektrycznym i mechanicznym.
• Nadzór nad testami helowymi (helium leak test), interpretacja wyników, wsparcie w analizie usterek.
• Tworzenie, optymalizacja i realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu (TPM/PM).
• Analiza przyczyn źródłowych awarii (RCA) oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Współpraca z działem produkcji, jakości oraz inżynierii procesowej.
• Udział w projektach ciągłego doskonalenia i automatyzacji.
• Raportowanie wskaźników KPI oraz proponowanie usprawnień technicznych.

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu, preferowane w branży automotive.
• Wykształcenie techniczne – kwalifikacje elektryczne i mechaniczne.
• Uprawnienia elektryczne SEP
• Doświadczenie w pracy z testami helowymi (helium leak detection).
• Umiejętność samodzielnej diagnostyki problemów technicznych oraz czytania dokumentacji technicznej.
• Silne zdolności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem – umiejętność motywowania, organizacji pracy i budowania współpracy.
• Orientacja na cele i odpowiedzialność za wyniki działań
• Mile widziane :
  • Uprawnienia UDT ( urządzenia transportu bliskiego ).
  • Znajomość standardów jakości branży automotive (IATF 16949), TPM, Lean Manufacturing.
  • Praca z systemami do zarzadzania zleceniami i stanami magazynowymi np. NeoGage

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w nowej i dynamicznie rozwijającej się firmie automotive.
• Możliwość rozwoju i udziału w zaawansowanych projektach technicznych.
• Szkolenia specjalistyczne i podnoszące kwalifikacje.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
• Fundusz Socjalny
• Premia: miesięczna, frekwencyjna

O pracodawcy:

Tenglong Polska Sp. z o.o. jest firmą o globalnym zasięgu, która należy do grona największych producentów akcesoriów i części samochodowych, a także przewodów do klimatyzacji. Odbiorcami jej produktów są czołowe światowe koncerny samochodowe.

Firma dysponuje zakładami produkcyjnymi zlokalizowanymi zarówno w Europie, jak i w Azji, co pozwala jej na efektywne dostosowanie się do wymagań rynku oraz utrzymanie wysokich standardów jakości.