Księgowy

Pracodawca:

Zadania:

1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z obrotem gotówkowym ,
2. Prowadzenie rozliczeń z bankami współpracującymi z Nadleśnictwem (sporządzanie poleceń przelewów w systemie bankowości internetowej
   i tradycyjnej),
3. Kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych,
4. Ewidencja księgowa rozrachunków wewnątrzbranżowych,
5. Ewidencja księgowa podatków lokalnych,
6. Sporządzanie deklaracji VAT na podstawie rejestrów VAT zakupu i sprzedaży,
7. Dekretacja wyciągów bankowych dotyczące regulowania zobowiązań,
8. Księgowanie wyciągów bankowych,
9. Prowadzenie ewidencji darowizn finansowych,
10. Ewidencja zaliczek pobranych przez pracowników.

Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu.

Wymagania:

Wymagania formalne:

1. Wykształcenie: minimum średnie,
2. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Wykształcenie wyższe: preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia,
2. Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości co najmniej 3 lata,
3. Ukończone kursy, szkolenia spokrewnione z przedmiotowym zakresem,
4. Prawo jazdy kat. B.

Oczekiwania od kandydata:

1. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych w tym znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).
2. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
3. Znajomość ustawy o rachunkowości (UoR) oraz prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (PDOP) i podatku od towarów i usług (VAT).
4. Umiejętności analityczne, tworzenie zestawień, sprawozdań w oparciu o dokumenty źródłowe.
5. Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy od dnia 01.02.2026 r.;
3. Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
4. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w lasach Państwowych na podstawie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla
   Pracowników PGL LP, mieszczące się w przedziale 6.400,00 zł do 7.400,00 zł brutto, a ustalone indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji
   i doświadczenia zawodowego;
5. Dodatkowe świadczenia socjalne i zdrowotne;
6. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach;
7. Przywileje pracownicze wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP