Konsultant ds. wdrożeń i optymalizacji procesów

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego konsultanta do zakresu wdrożeń i optymalizacji procesów. Kandydat powinien być gotowy do współpracy w modelu B2B oraz posiadać umiejętność identyfikacji i eliminacji marnotrawstwa w procesach.

Zadania:

• Mapowanie procesów klienta
• Analizowanie procesów i identyfikowanie obszarów do optymalizacji
• Opracowywanie planów działań mających na celu eliminację marnotrawstwa w procesach w całej organizacji
• Doradztwo w zakresie doskonalenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi, strategii organizacji i wdrożenia wypracowanych rekomendacji na poziomie operacyjnym
• Zarządzanie prowadzonymi projektami
• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników klienta
• Zapewnienie współpracy z klientami spółki na wysokim poziomie
• Stałe doskonalenie swoich kompetencji z zakresu wdrażanych metod

Wymagania:

• Osoby pracujące na etacie (UoP), nie będą brane przez nas pod uwagę
• Doświadczenie w pracy jako Konsultant Lean Management, HR, ToC, QRM lub innych metod
• Gotowość do współpracy B2B
• Umiejętność identyfikacji i eliminacji marnotrawstwa w procesach
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętności analityczne
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń
• Umiejętność prowadzenia kilku różnorodnych projektów jednocześnie
• Doświadczenie w pracy w projektach w zakładach produkcyjnych
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i trudności realizowanych projektów
• Różnorodność tematyczną prowadzonych projektów
• Możliwość ciągłego rozwoju i poszerzania swoich umiejętności

O pracodawcy:

Jesteśmy zespołem konsultantów z ponad 20-to letnim doświadczeniem strategicznym i operacyjnym, które teraz wykorzystujemy przy szkoleniach, w doradztwie i we wdrożeniach u naszych Klientów.

W swojej pracy wykorzystujemy narzędzia LEAN, QRM, Teorii Ograniczeń, S&OP oraz TWI.

Nie do przecenienia jest również nasze doświadczenie z wcześniej zrealizowanych projektów wdrożeniowych.

Każde nasze wdrożenie to indywidualny program dedykowany dla konkretnego Klienta, przygotowany w oparciu o zebrane podczas audytu dane i oczekiwane przez Klienta rezultaty. Nasze działania dostosowujemy do warunków, poziomu zaawansowania kadry i preferencji Klienta.

Nasze wdrożenia zawsze opieramy na pracownikach naszych Klientów. Podczas naszych działań powołujemy zespoły projektowe dedykowane do konkretnych wątków i wspólnie z zespołami wdrażamy zarekomendowane zmiany.