Kierownik magazynu (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

KIEROWNIK MAGAZYNU (m/k)

Szukamy osoby zorganizowanej i odpowiedzialnej na stanowisko Kierownika/ Kierowniczki Magazynu!

Jeśli masz doświadczanie w zarządzaniu magazynem, potrafisz organizować pracę zespołu oraz odnajdujesz się w dynamicznym środowisku- dołącz do naszego zespołu!

Zadania:

• Kompleksowe zarządzanie pracą magazynu oraz nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem,
• Organizacja i koordynowanie procesów magazynowych,
• Zarządzanie zespołem pracowników magazynu, planowanie i organizacja pracy,
• Nadzór nad realizacją celów operacyjnych oraz terminowością wykonywanych zadań,
• Kontrola stanów magazynowych oraz dbałość o poprawność dokumentacji magazynowej,
• Monitorowanie przestrzegania procedur, standardów jakości oraz zasad BHP,
• Współpraca z innymi działami firmy oraz firmami transportowymi,
• Optymalizacja procesów logistycznych i magazynowych.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem magazynem oraz procesami logistycznymi,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Znajomość procesów magazynowych i logistycznych,
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów,
• Znajomość systemów magazynowych ERP/WMS.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym: dofinansowanie w okresie świątecznym, zapomogi oraz nieoprocentowane pożyczki, benefity pracownicze i zniżki,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Szkolenia wdrażające oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

O pracodawcy:

Merkury Market to sieć sklepów specjalizująca się w dystrybucji artykułów wyposażenia wnętrz oraz materiałów budowlanych. Aktualnie firma prowadzimy 95 obiektów handlowych zlokalizowanych na terenie Polski, Słowacji, Czech, Serbii i Chorwacji, oraz 10 sklepów internetowych sklepów internetowych.

Firma charakteryzuje się międzynarodowym zasięgiem i dostrzega znaczenie zaangażowania pracowników, oferując im możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mają szansę na podnoszenie swoich umiejętności oraz zdobywanie nowych kompetencji, co sprzyja ich rozwojowi w strukturze firmy.