Kierownik Kontraktu Budowlanego (część etatu B2B)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest firma realizująca projekt budowlany w Łodzi.

Kierownik Kontraktu Budowlanego (część etatu B2B)
Łódź

Zadania:

• organizacja i nadzór nad robotami i siłami własnymi
• zarządzanie zespołem pracowników
• planowanie i kontrolowanie harmonogramów prac oraz budżetów projektów
• optymalizacja prac i kosztów
• prowadzenie dokumentacji i raportowanie
• dbanie o przestrzeganie norm i standardów jakości oraz bezpieczeństwa na budowie

Wymagania:

• uprawnienia konstrukcyjno-budowlane lub drogowe
• znajomość przepisów budowlanych oraz norm BHP
• doświadczenie w budownictwie (minimum 2 lata), w tym drogowym, pracach ziemnych, zagospodarowaniu terenu jako brygadzista/inżynier budowy/kierownik robót
• umiejętność zarządzania zasobami własnymi - ludzie, sprzęt, materiały, budżet
• znajomość rynku robót i materiałów budowlanych
• umiejętność prowadzenia dokumentacji projektu oraz raportowania postępów prac i zaawansowania budżetu,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• forma współpracy : B2B, zaangażowanie na poziomie 50% pełnego etatu - z możliwością połączenia z innymi zadaniami/obowiązkami kandydata
• proponowana stawka : 9 000 - 12 000 PLN + VAT / miesięcznie
• niezbędne narzędzia pracy - do ustalenia
• możliwość stałej współpracy przy kolejnych projektach
• praca na miejscu – w Łodzi

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.