Kierownik / Kierowniczka kluczowych klientów

Pracodawca:

Opis stanowiska:

W związku z rozwojem naszej firmy, do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik / Kierowniczka kluczowych klientów.

Zadania:

• pozyskiwanie nowych klientów na rynku niemieckim i nie tylko,
• sprzedaż usług HR zgodnych ze strategią firmy,
• rozwój długoterminowych relacji biznesowych z klientami,
• realizacja celów budżetowych w segmencie kluczowych klientów,
• budowanie profesjonalnego wizerunku firmy jako partnera HR.

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży,
• znajomość niemieckiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny,
• mile widziana znajomość języka angielskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie UoP, bądź B2B,
• dobrą atmosferę pracy,
• stałe wynagrodzenie plus przejrzysty system premiowy,
• pakiet benefitów pracowniczych: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna + stomatologiczna, karta sportowa.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.