Kierownik działu utrzymania ruchu

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu
• Zapewnienie sprawności maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej
• Współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów i zapewnienia ciągłości pracy
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami podwykonawców
• Udział w projektach modernizacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych
• Kontrola kosztów działu oraz raportowanie wyników
• Tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów
• Przestrzeganie zasad BHP oraz systemów jakości i bezpieczeństwa żywności

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań (mile widziana branża spożywcza)
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość zasad funkcjonowania działu utrzymania ruchu
• Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doskonała organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność a także nastawienie na poszukiwanie i wprowadzanie optymalizacji i usprawnień

Oferujemy:

• Stabilna praca w firmie otwartiej na innowacje i wprowadzanie unowocześnień
• Aktywny udział w procesach związanych z nowymi inwestycjami
• Duża samodzielność, możliwość budowania zespołów oraz wprowadzanie własnych pomysłów i wykorzystanie dotychczasowego doświadczenia
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Pakiet różnorodnych rabatów pracowniczych

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.