Kierownik budowy

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Kompleksowe zarządzanie procesem budowy zgodnie z obowiązującymi standardami
• Nadzór nad jakością robót oraz bieżące rozwiązywanie problemów technicznych
• Zapewnienie i egzekwowanie zasad BHP na placu budowy
• Koordynacja pracy zespołu budowlanego oraz podległych inżynierów
• Kontrola postępu prac i stopnia zaawansowania projektów
• Ocena efektywności pracy zespołu
• Wsparcie w zakresie kontroli finansowej kontraktów
• Rozliczanie podwykonawców i dostawców
• Współpraca z uczestnikami procesu inwestycyjnego

Wymagania:

• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym przy inwestycjach kubaturowych lub przemysłowych
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania procesem budowlanym
• Doświadczenie w negocjacjach oraz kontraktowaniu umów z podwykonawcami i dostawcami
• Umiejętność tworzenia i koordynowania harmonogramów
• Samodzielność, odpowiedzialność i skrupulatność
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie realizującej liczne projekty budowlane na terenie całego kraju
• Udział w ambitnych i zróżnicowanych inwestycjach, które dają realny wpływ na przebieg i efekt końcowy realizowanych projektów
• Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, zakresu odpowiedzialności i wyników
• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy – firma konsekwentnie buduje struktury i stawia na doświadczonych specjalistów
• Dostęp do nowoczesnych rozwiązań technologicznych i sprawdzonych standardów realizacji inwestycji
• Szkolenia techniczne oraz wsparcie merytoryczne zespołu inżynierskiego
• Partnerską atmosferę pracy, opartą na samodzielności, zaufaniu i decyzyjności

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.