Key Account Manager (izolacje techniczne)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Prowadzimy jednoczesną rekrutację na dwa stanowiska KAM dla producenta izolacji technicznych
Każda osoba obejmie inny obszar działania – jeśli masz doświadczenie w jednym z poniższych kanałów, prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie.

Key Account Manager (izolacje techniczne)
cała Polska, zdalnie

Zadania:

Kandydat 1 · Kanał dystrybucyjny

• Sprzedaż przez dystrybutorów branżowych (Caldo, Herbud, Izola, Bitmat i in.)
• Praca na inwestycjach: spotkania z GW, inwestorami, projektantami, biurami projektowymi
• Wpisywanie produktów do dokumentacji technicznej i specyfikacji inwestycji
• Wizytacje budów, wsparcie dystrybutorów w terenie

Kandydat 2 · Segment OEM

• Bezpośrednia obsługa klientów produkcyjnych (OEM) – producenci urządzeń, maszyn, instalacji
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie przemysłowym
• Budowanie relacji na poziomie decydentów technicznych i zakupowych
• Doradztwo w doborze materiałów izolacyjnych do aplikacji klienta

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B produktów izolacyjnych, instalacyjnych lub technicznych
• Aktywne pozyskiwanie klientów, odporność na długi cykl sprzedaży
• Znajomość specyfiki sprzedaży na inwestycjach lub w segmencie produkcyjnym OEM (jedno lub oba)
• Doświadczenie w pracy z dystrybutorami branżowymi lub bezpośrednimi klientami przemysłowymi
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do regularnej pracy w terenie

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe : 15 000 PLN brutto
• Dodatkowe premie
• Samochód służbowy klasa średnia wyższa + karta flotowa
• Laptop, telefon, pokrywanie niezbędnych wydatków
• Bardzo dużą samodzielność

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.