Pracodawca:
Grafton Sp. Z o.o.
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy z branży chemicznej, budującej swoje SSC, poszukujemy osoby na stanowisko Junior OTC Accountant (m/f)Projekt jest na wczesnym etapie rozwoju - dołączając do zespołu, będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie struktur od podstaw, a także możliwości tworzenia, testowania i uczestnictwa w projekcie na poziomie międzynarodowym.Lokalizacja biura: Poznań
Zadania:
Obowiązki:
- Wsparcie operacji OTC: np. księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych, dokonywanie zwrotów i odpisów, rozliczanie klientów, odpowiadanie na zapytania klientów, uzgadnianie należności,
- Zapewnienie, że codzienne operacje są prowadzone zgodnie z polityką finansową Grupy i uzgodnionymi SLA/KPI,
- Aktywny udział w transformacji, ciągłym doskonaleniu, standaryzacji i automatyzacji procesów,
- Wsparcie w zakresie zapytań dotyczących OTC,
- Udział w tworzeniu dokumentacji procesowej oraz projektach i inicjatywach wewnętrznych.
Wymagania:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnego kierunku,
- Podstawowa znajomość zasad rachunkowości,
- Kilkumiesięczne doświadczenie w dziale finansowo- księgowym- mile widziane
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2,
- Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, umiejętności komunikacyjne,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
Oferujemy:
- Bycie częścią nowego centrum usług wspólnych (SSC),
- Udział we wsparciu procesów tranzycyjnych i doskonaleniu,
- Hybrydowy model pracy (zgodnie z oczekiwaniami, po fazie transformacji: 2 biura / 3 zdalne),
- Możliwość udziału w kilku szeroko zakrojonych projektach,
- System kafeteryjny, w tym karta Multisport,
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie),
- Urlopy i dodatek świąteczny, system premiowy,
- Pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku z dużą możliwością rozwoju wraz z nowo powstałą organizacją.
O pracodawcy:
Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.
W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.
Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.