Junior Java Developer (możliwość pracy w 100% zdalnej)
IT i Programowanie
Java
W Advanced Technology Centers tworzymy oprogramowanie z pasją, stąd tak kluczowa jest perspektywa stałego rozwoju i praca z najnowszymi technologiami.
W naszych projektach wdrażamy wiodące rozwiązania komercyjne naszych partnerów, budujemy systemy oparte o rozproszoną architekturę, architekturę mikroserwisów, rozwiązania oparte o chmurę czy AI. Tworzymy rozwiązania dla następujących branż: Sprzedażowej (Retail), Finansowej, Automotive, Telekomunikacyjnej czy Medycznej.
Narzędzia i praktyki, których używamy, dostosowane są do konkretnych wymagań naszych klientów i ich najefektywniejszego rozwiązania.
- W branży Sprzedażowej (Retail) pracujemy między innymi z Oracle Xstore POS, GK Software OmniPOS, Aptos ONE czy Enactor.
- W pozostałych branżach tworzymy dedykowane rozwiązania oparte o architekturę mikroserwisów na bazie technologii Java, Spring Boot, Spring Cloud, AWS, Kafka, Docker, Kubernetes, Jenkins, REST etc.
Wychodząc naprzeciw indywidualnym potrzebom klienta, pracujemy w metodykach zwinnych (Agile).
Zależy nam na rozwoju naszych pracowników, dlatego wspieramy ich uczestnictwo w inicjatywach pozaprojektowych takich jak hackathony, communities, certyfikacje i szkolenia, workshopy, centres of excellence i wiele innych. Dołączając do nas, posiadasz indywidualny budżet szkoleniowy oraz czas na rozwój osobisty, naukę i eksperymenty z nowymi technologiami.
Czym będziesz się zajmować:
- Budowaniem i wdrażaniem globalnych rozwiązań dla branży sprzedażowej (Retail), w oparciu o wiodące komercyjne produkty naszych partnerów, liderów na rynku Retail. W zależności od typu projektu do Twoich zadań będzie należała konfiguracja, testy i budowanie customowego workflow w oparciu o platformę Java, wdrażanie rozwiązań na urządzenia POSowe, jak również integracja z kasami fiskalnymi czy zewnętrznymi systemami płatności.
- W branżach takich jak Finanse, Automotive, Telekomunikacja czy Medycyna będziesz zajmować się rozwojem aplikacji dla międzynarodowych klientów, z wykorzystaniem technologii takich jak Java 8+, Spring Boot czy Hibernate. W zależności od wymagań klienta biznesowego będziesz zaangażowany w rozwój architektury opartej o mikroserwisy i hostowanej w chmurze (np. AWS, GCP, Azure).
- Zyskasz realny wpływ na tworzenie nowych funkcjonalności oraz sam projekt. Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój produktu poprzez możliwość eksperymentowania z nowymi technologiami czy wdrażanie własnych rozwiązań lub usprawnienie już istniejących.
- Staniesz się częścią zespołu pracującego w oparciu o zwinne metodyki pracy (Scrum).
- Będziesz pracować z bardziej doświadczonymi programistami. Zdobytą wiedzę i umiejętności będziesz mógł przekazać programistom o mniejszym stażu.
- Będziesz współpracować z zespołami QA i DevOps.
- Będziesz mieć możliwość podniesienia swoich kwalifikacji w następujących obszarach: rozwiązania chmurowe, Spring Boot, Spring Cloud, architektura mikroserwisów, BigData, AI, BDD, TDD.
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w obszarze Java.
- Praktycznego doświadczenia w wykorzystaniu podstawowych funkcjonalności framework’a Spring (np. Spring Boot/Hibernate).
- Płynnego posługiwania się językiem angielskim.
- Umiejętności pracy z platformą Docker.
- Znajomości platformy Kubernetes.
- Doświadczenia/znajomości rozwiązań chmurowych: AWS, Azure, GCP.
- Znajomości procesów CI/CD.
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
- Indywidualne wsparcie Career counselora i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
- Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
- Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
- Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
- Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
- Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
- Płatny program poleceń pracowniczych oraz program akcji pracowniczych
- Using foreign language and new technology solutions daily, cooperating with various global Clients
- Constant support and clear development path from your first day at office - dedicated Buddy, who will help you in adjusting to the new workplace
- Focus on your strengths and continuous feedback enable fast professional growth, as well as new skills building by various online and classroom trainings
- Inclusion and diversity in practice: truly multicultural environment; we support LGBT, people with disabilities and parents. In our culture of equality, people are truly valued for their differences and free to be who they are
- Flexible approach that allows an appropriate work-life balance where sports activities, outings, volunteering initiatives are part of our regular day-to day life
- Commitment to reducing our environmental impact in terms of carbon, water and waste across Accenture facilities and in the communities in which we work and live by joining different initiatives
- Full work comfort - private medical care, life insurance, access to MyBenefit platform, bonuses for referring new employees
- Modern, ecological office in city center with convenient connection for all means of transport (incl. chill room, game room, free bicycle parking and coffee-breaks at terrace)
When applying please enclose the below statement: "I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00-121), at ul. Sienna 39, NIP 526-00-15-900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive), necessary to carry out the recruitment process by Accenture . At the same time, I declare that I provide my personal data completely voluntary. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to processing of data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing and their transfer, at any time and the right to lodge a complaint to the data protection supervisory authority."
Check out all our job vacancies at our website: www.accenture.pl/operationswarsaw Accenture does not discriminate employment candidates on the basis of race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation or any other basis impermissible under Polish law.