Junior Java Developer

Dołącz do naszego zespołu Communication, Media & Technology w ramach Accenture Technology, w którym realizujemy projekty dla naszych partnerów biznesowych w Polsce i w Europie w obszarze telekomunikacji, mediów i nowych technologii. Poszukujemy programistów otwartych na zdobywanie nowej wiedzy, kreatywnych, komunikatywnych, lubiących pracę w zespole.

Czym będziesz się zajmować?

Projekt zajmuje się rozszerzeniem funkcjonalności w istniejących rozwiązaniach w architekturze mikroserwisowej oraz monolitycznej u klientów z branży telekomunikacyjnej. Jest on napisany w takich technologiach jak Java, Spring, Docker i uruchomiony w klastrze Kubernetes. Na projekcie używana jest baza Mongo oraz Postgres.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• projektowanie, kodowanie i wsparcie wdrożeń,
• implementacja nowych funkcjonalności,
• peer review, optymalizacja kodu, rekomendowanie ulepszeń,
• kooperacja z innymi zespołami projektowymi;

Czego od Ciebie oczekujemy?

• około rocznego doświadczenia programistycznego,
• dobrej znajomości technologii: Java, Spring, Docker,
• mile widziana znajomość: Kafka/RabbitMQ,
• pomysłowości, dociekliwości i kreatywnego rozwiązywania, problemów na systemie produkcyjnym o dużej skali,
• motywacji do nauki, samodzielności, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• dobrej znajomości języka angielskiego.

Co możemy Ci zaoferować?

• elastyczną formę zatrudnienia (B2B lub umowa o pracę),
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych,
• dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport),
• indywidualne wsparcie people leada i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem,
• szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji),
• udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych,
• Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych,
• płatny program poleceń pracowniczych.

Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.