Junior HR Manager — MedCan Clinics [Możliwa praca zdalna]

Junior HR Manager — MedCan Clinics

Pozyskiwanie lekarzy i partnerów medycznych dla sieci klinik — Polska oraz rynki UK · DE · AU

O MedCan Clinics

MedCan Clinics Sp. z o.o. to największa w Polsce sieć specjalistycznych klinik konopnych — zarejestrowany podmiot leczniczy z kontraktem NFZ (POZ), prowadzący konsultacje stacjonarne w 28 miastach oraz telemedycynę. Obsługujemy Pacjentów w językach PL · EN · DE. Centrala mieści się w Katowicach (ul. Uniwersytecka 13). Rozwijamy sieć klinik partnerskich prowadzonych przez lekarzy we własnych gabinetach i rozpoczynamy działalność poza granicami Polski.

Zakres obowiązków

• Pozyskiwanie lekarzy z własnym gabinetem do sieci klinik partnerskich w Polsce (sourcing w rejestrach, Google, ZnanyLekarz, HireDoc, LinkedIn, polecenia) oraz lekarzy rodzinnych .
• Pierwszy kontakt i rozmowy wstępne z lekarzami w Polsce, Wielkiej Brytanii, Niemczech i Australii — po polsku oraz po angielsku lub niemiecku; prowadzenie sekwencji mailowych, telefonów i LinkedIn.
• Weryfikacja uprawnień kandydatów w rejestrach (PL, GMC, Landesärztekammer, AHPRA), prowadzenie trackera kandydatów i dokumentacji procesu.
• Prezentacja firmy i modelu współpracy, koordynacja spotkań z Zarządem, przygotowanie ofert i umów do podpisu (Autenti), onboarding nowych lekarzy i partnerów.
• Rekrutacja na stanowiska biznesowe (obsługa Pacjenta, biuro) — ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, zadania próbne.
• Prowadzenie programu poleceń dla lekarzy, newslettera i webinarów dla środowiska medycznego; raport tygodniowy z realizacji celów.

Wymagania

• Język polski w stopniu ojczystym lub biegłym oraz angielski lub niemiecki na poziomie min. B2 — swobodne rozmowy telefoniczne i wideo z lekarzami.
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów — preferowane: ZZL, psychologia, zarządzanie, prawo, administracja, filologia.
• Komfort w rozmowach telefonicznych z osobami na wysokich stanowiskach; dokładność, samodzielność i konsekwencja w pracy z lejkiem kontaktów.
• Podstawowa znajomość form współpracy (B2B, zlecenie, umowa o pracę) i zasad RODO w rekrutacji.
• Sprawne posługiwanie się Google Workspace / MS 365, LinkedIn; szybkie uczenie się narzędzi (system ticketowy, tracker, platforma do umów).
• Dyspozycyjność do rozmów z rynkami zagranicznymi w różnych strefach czasowych,

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w rekrutacji, HR, sprzedaży B2B lub obsłudze klienta (staż, praktyki, praca dorywcza).
• Znajomość obu języków (EN lub DE).
• Zainteresowanie branżą medyczną i tematyką terapii konopnej.
• Status studenta (elastyczne łączenie pracy ze studiami).

Oferujemy

• Wynagrodzenie od 4 500 zł netto miesięcznie — forma współpracy do wyboru: umowa o dzieło, umowa zlecenie lub kontrakt B2B; premia za realizację celów (pozyskani partnerzy, konwersja sieci).
• Pełny, 2-tygodniowy program wdrożeniowy MedCan Partner Academy: materiały, skrypty, case studies, test, mentoring Pełnomocnika Zarządu.
• Realny udział w budowie sieci klinik partnerskich w Polsce i wejściu na trzy rynki zagraniczne — doświadczenie, którego nie da się zdobyć na starcie kariery gdzie indziej.
• Ścieżkę awansu na HR Managera / Partnership Managera po 12 miesiącach i realizacji celów.
• Pracę hybrydową lub zdalną; biuro w centrum Katowic; narzędzia: telefon służbowy z numerami PL/UK/DE, LinkedIn Premium, własne systemy.
• Młody, dynamiczny zespół i bezpośrednią współpracę z Zarządem — krótkie decyzje, bez korporacyjnej biurokracji.

Jak aplikować

CV (PL lub EN) na adres hr@medcanclinics.pl, tytuł wiadomości: „Junior HR Manager”. Proces: rozmowa online (20 min) → spotkanie w Katowicach lub online → decyzja. Odpowiadamy najczęściej w ciągu 7 dni roboczych.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MedCan Clinics Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (ul. Uniwersytecka 13, 40-007 Katowice) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję, oraz — jeśli wyrażam na to zgodę — na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z RODO (rozporządzenie UE 2016/679).” Administratorem danych jest MedCan Clinics Sp. z o.o. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia oraz wycofania zgody w dowolnym momencie. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Rekrutacja prowadzona jest z poszanowaniem zasad równego traktowania (art. 18³ᵃ Kodeksu pracy).

Summary in English: Junior HR Manager — sourcing and recruiting physicians and partner clinics for Poland’s largest medical cannabis clinic network, in Poland and on the UK, German and Australian markets. Polish fluent; English or German B2+ required. Katowice / hybrid / remote. Contract for specific work, mandate contract or B2B; from PLN 3,500 net per month.