Junior Export Manager (język niemiecki)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma, rozwijająca swój dział sprzedaży na region Niemiec.

Junior Export Manager (język niemiecki)
Poznań

Zadania:

• Pozyskiwanie i nawiązywanie długofalowych relacji z kontrahentami oraz utrzymywanie
  dobrych kontaktów z obecnymi kontrahentami na terenie krajów niemieckojęzycznych (dystrybutorzy i hurtownie)
• Pozyskiwanie klientów i aktywna sprzedaż produktów z portfolio firmy
• Prowadzenie spotkań z klientami - online oraz bezpośrednio w siedzibach klientów (możliwe
  wyjazdy służbowe na terenie Niemiec w przypadku kluczowego klienta)
• Tworzenie raportów sprzedażowych, analiza rynku, działań konkurencji i klientów
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych

Wymagania:

• Min. 1-2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związane ze sprzedażą exportową
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, dotrzymywanie ustalonych terminów oraz proaktywne
  podejście do zadań
• Gotowość do nauki
• Skuteczność w nawiązywaniu relacji z klientami, negocjacjach i finalizacji sprzedaży
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Europy jeśli będzie taka potrzeba
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe : 12 000 - 14 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
• Dodatkowe prowizje za sprzedaż
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Pakiet benefitów : multisport, ubezpieczenia, zniżki na podróże wakacyjne
• Odpowiedzialne, samodzielne stanowisko w międzynarodowej firmie pochodzącej z USA

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.