Junior Brand Manager

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Analiza rynku i potrzeb konsumentów.
• Analiza opinii klientów oraz danych rynkowych w celu proponowania ulepszeń produktów.
• Współpraca z zespołem sprzedaży przy projektowaniu i udoskonalaniu produktów.
• Wsparcie w procesie wdrażania produktów do produkcji oraz ich dystrybucji na rynek.
• Koordynowanie testów produktów w fabrykach i prób rynkowych.
• Wsparcie działań promocyjnych i kampanii marketingowych.
• Zapewnienie zgodności produktów z normami zdrowotnymi, jakościowymi i bezpieczeństwa.
• Monitorowanie wyników produktów i proponowanie rozwiązań podnoszących ich konkurencyjność.
• Zarządzanie dokumentacją, w tym specyfikacjami produktów i ich etykietowanie.

Wymagania:

• 1-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku mile widziane pierwsze doświadczenia w zarządzaniu produktami lub markami.
• Doświadczenie w branży FMCG dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe (preferowane).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (komunikatywność).
• Proaktywność, kreatywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Umiejętność organizacji pracy, planowania i zarządzania projektami.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym zespole marketingowym obejmującym 21 krajów Europy Środkowej.
• Możliwość współpracy z zespołem marketingowym składającym się z 12 osób w całym regionie Europy Środkowej, raportując do Senior Brand Portfolio Managera z Warszawy.
• Elastyczny model pracy: możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.
• Kompleksowy proces onboardingu z rozpoczęciem zatrudnienia planowanym na styczeń 2026.
• Wsparcie i możliwość rozwoju w dynamicznym, wspierającym środowisku pracy.
• Pakiet benefitów.

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.