Inżynier wsparcia technicznego (m/k) – praca mobilna

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta, czeskiej firmy specjalizującej się w cyfryzacji, automatyzacji i optymalizacji procesów lakierniczych, poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier wsparcia technicznego (m/k).

Zadania:

• prowadzenie testów, instalacji próbnych oraz szkoleń u klientów – głównie na terenie państw europejskich,
• konsultacje techniczne z klientami, wsparcie zespołu sprzedaży i projektów,
• bieżąca komunikacja z klientami w zakresie usług, testów, wdrożeń i obsługi posprzedażowej,
• przygotowywanie raportów z badań, analiz i rekomendacji dla kierowników lakierni i zespołów operacyjnych,
• zapewnienie wsparcia technicznego dla klientów (on-site i zdalnie),
• współpraca przy rozwoju sprzętu, oprogramowania i nowych funkcjonalności produktów,
• doradztwo technologiczne i aktywne wdrażanie rozwiązań u klientów.

Oferujemy:

• wynagrodzenie podstawowe na poziomie 3 000 - 4 000 EUR,
• umowę o pracę z zagraniczną spółką lub kontrakt B2B,
• samochód służbowy,
• pracę w międzynarodowych strukturach,
• pracę w trybie mobilnym i home office,
• realną ścieżkę rozwoju – szansa awansu na stanowisko lidera technicznego,
• zwiedzanie Europy i świata – wiele podróży służbowych.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.