Inżynier jakości

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Przyjmowanie, rejestracja oraz koordynacja procesu obsługi reklamacji klientów
• Analiza zwróconych wyrobów zgodnie z wymaganiami IATF 16949
• Współpraca z działami produkcji, technologii i logistyki w celu zebrania danych do analizy problemów
• Prowadzenie pełnego procesu rozwiązywania problemów metodą 8D, w tym:
• działania natychmiastowe (containment)
• analiza przyczyn źródłowych (5Why, Ishikawa, FMEA)
• wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
• weryfikacja skuteczności działań
• Przygotowywanie raportów 8D zgodnych z wymaganiami klientów
• Utrzymywanie dokumentacji jakościowej (traceability, zapisy, analiza danych, raportowanie)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, jakość, produkcja, elektrotechnika lub pokrewne)
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze jakości w firmie produkcyjnej (mile widziane automotive lub elektronika)
• Praktyczne doświadczenie w obsłudze reklamacji klientów i tworzeniu raportów 8D
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, tolerancji oraz narzędzi pomiarowych
• Znajomość norm i narzędzi jakościowych:
• IATF 16949, ISO 9001
• AIAG Core Tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP)
• Metody rozwiązywania problemów (8D, 5Why, Ishikawa)
• Język angielski min. na poziomie B2
• Umiejętność pracy z klientem oraz zespołami produkcyjnymi
• Analityczne podejście, dokładność i odporność na presję czasu
• Znajomość standardów VDA (np. VDA 6.3)
• Doświadczenie w pracy w organizacji certyfikowanej wg IATF 16949
• Znajomość systemów ERP oraz portali klientów OEM

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Bezpośrednią współpracę z kierownikiem działu jakości
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie międzynarodowej firmie
• Dostęp do nowoczesnych technologii

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.