HR Generalist
Pracodawca:
Grafton Sp. Z o.o.Opis stanowiska:
We are looking for an HR Generalist who will handle both hard and soft HR for the Polish entity in Kalisz. This includes full HR administration (excluding payroll calculation), recruitment, training coordination, employee development, and day-to-day HR operations.The position is hybrid (1 day working from home in a week), working hours are flexible form Monday to Friday. We invite you to apply!Zadania:
Key responsibilities:
- Manage HR administration in Poland (contracts, benefits, taxes, social security, absence tracking) - excluding payroll calculation
- Support the full employee lifecycle: onboarding, offboarding, parental/sick leaves
- Prepare monthly HR/finance reports and bank reconciliations
- Partner with managers on recruitment and selection processes
- Organize and coordinate training, development, and internal HR initiatives
- Support event organization (seminars, trainings, team building)
- Identify process improvement opportunities and recommend solutions
- Be the first point of contact for HR-related matters in Poland.
Wymagania:
Your profile:
- Minimum 2 years of experience working on a similar role;
- Very good Polish and English languages (min. B2);
- Good knowledge of Outlook, Word and Excel;
- Willingness to work closely with people and proactively support them by solving HR-related issues;
- Ability to multitask and manage various responsibilities simultaneously in a dynamic environment.
Oferujemy:
Benefits:
- Stable contract of employment with a 3-month trial period;
- Hybrid model of work (1 day a week from home);
- Flexible working hours from Monday till Friday (start at 7:00-9:00);
- Private medical care;
- Subsidy for sports activities;
- Subsidy for language courses;
- Retirement pension plan;
- Integration events.
O pracodawcy:
Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.
W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.
Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.