Główny Księgowy / Główna Księgowa

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Aktualnie dla naszego Klienta, specjalizującego się w dystrybucji sprzętu audiowizualnego, poszukujemy osób na stanowisko Główny Księgowy / Główna Księgowa.

Zadania:

• prowadzenie pełnej księgowości,
• zarządzanie, koordynowanie pracy kilkuosobowego działu księgowości i kadr,
• analiza i kontrola prawidłowości zapisów księgowych, kontrola zamknięcia miesiąca,
• nadzór nad rozliczeniami podatkowymi: VAT, CIT, w tym sporządzanie deklaracji i plików JPK,
• sporządzanie i terminowe przekazywanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych (NBP, GUS),
• sporządzanie sprawozdań finansowych, (jednostkowych i skonsolidowanych),
• obsługa i raportowanie w zakresie MDR,
• prowadzenie ewidencji, sporządzanie dokumentów oraz rozliczenia środków trwałych i WNiP,
• weryfikacja umów i dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i formalnorachunkowym,
• przygotowywanie materiałów oraz współpraca z audytorami w procesie badania rocznych sprawozdań finansowych – jednostkowego i skonsolidowanego, doradcami podatkowymi i instytucjami kontrolnymi,
• monitorowanie zmian w przepisach i ich wdrażanie,
• współpraca z innymi działami firmy, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów.

Wymagania:

• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o VAT, 
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych,
• doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych,
• sprawne poruszanie się w środowisku MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel,
• umiejętności analityczne, skrupulatność, zaangażowanie, samodzielność,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji, nastawienie na współpracę w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• znajomość SAP Business One (mile widziana),
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (mile widziana).

Oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie: 16000 zł B2B, do 13000 zł brutto umowa o pracę,
• pracę w zespole nastawionym na współpracę i partnerskie relacje,
• pakiet niezbędnych szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych,
• pakiety świadczeń socjalnych, pożyczki firmowe na preferencyjnych warunkach,
• atrakcyjne warunki i narzędzia pracy (np. telefon służbowy z możliwością prywatnego użycia),
• apartament w górskiej miejscowości (woj. dolnośląskie) do dyspozycji pracowników,
• wartościowe kursy dla pracowników, firmowe imprezy integracyjne, dofinansowanie do startów firmowych w imprezach sportowych.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.