Główna/-y Księgowa/-y

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości
• Odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń podatkowych (VAT, CIT)
• Sporządzanie sprawozdań finansowych
• Kontakt z urzędami (US, ZUS, GUS) oraz audytorami
• Nadzór nad zespołem księgowo-finansowym i jego rozwój
• Budżetowanie
• Prognozy finansowe (forecast)
• Planowanie przepływów pieniężnych (cash flow planning)
• Analizy dla dyrektora fabryki i zarządu
• Zamknięcie miesiąca
• Terminowość realizacji zadań działu finansowo-księgowego
• Przygotowywanie analiz finansowych oraz raportów na potrzeby zarządu, dyrektora fabryki i biegłego rewidenta
• Prowadzenie potwierdzeń sald oraz rozliczanie kompensat (również zagranicznych)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w praktyce
• Księgowanie PPK/PFRON/ZFŚŚ
• Księgowanie amortyzacji oraz dokumentów środków trwałych (OT, LT)

Wymagania:

• Bardzo dobrej znajomości ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych CIT/VAT
• Doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości i sporządzaniu sprawozdań finansowych
• Praktycznej wiedzy z obszaru finansów firmy produkcyjnej
• Bardzo dobrej znajomości Excel i systemów ERP
• Umiejętności przygotowywania budżetów, prognoz i analiz wspierających zarząd
• Doświadczenia we współpracy z audytorami i instytucjami zewnętrznymi
• Biegłej znajomości języka angielskiego
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Proaktywności, samodzielności

Oferujemy:

• Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
• Realny wpływ na kształt procesów finansowych i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
• Przyjazną kulturę współpracy i decyzyjność blisko biznesu
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zarządu w budowaniu działu finansów

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.