Full-Stack Developer (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Do naszego wewnętrznego zespołu, w ramach międzynarodowych struktur Trenkwalder, poszukujemy osoby na stanowisko Full-Stack Developer (m/k).

Zadania:

• projektowanie i rozwój wysokiej jakości komponentów front-endowych i back-endowych w Pythonie, JavaScript i TypeScript,
• aktywny udział w projektowaniu i rozwoju skalowalnych architektur systemowych,
• dbanie o czysty, łatwy w utrzymaniu kod oraz stosowanie nowoczesnych wzorców projektowych,
• praca z infrastrukturą chmurową AWS, jej projektowanie i optymalizacja pod kątem wydajności i zrównoważonego rozwoju,
• tworzenie i rozwój infrastruktury jako kodu (IaC), oraz stosowanie nowoczesnych praktyk DevOps,
• projektowanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD, automatycznych wdrożeń oraz procesów testów integracyjnych,
• wspieranie rozwoju stabilnego i skalowalnego procesu developmentu i release’ów,
• wykorzystanie doświadczenia w tworzeniu rozwiązań opartych o AI/ML,
• praca z nowoczesnymi bibliotekami i frameworkami machine learning,
• udział w tworzeniu innowacyjnych funkcji i integracji inteligentnych komponentów w produktach,
• ścisła współpraca z product ownerami, projektantami i innymi programistami,
• praca w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban) oraz współtworzenie dobrych praktyk.

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie zawodowe jako Full-Stack DeveloperlubSoftware Engineer,
• bardzo dobraznajomość Pythona orazTypeScript/JavaScript,
• praktyczne doświadczenie w pracy z chmurą AWS,
• dobra znajomość zasad tworzenia nowoczesnego oprogramowania i architektury systemów,
• doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu, pipeline’ami CI/CD i procesami wdrożeniowymi,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w realizacji zadań,
• dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za jakość dostarczanego kodu.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i realnych kompetencji (16 000 - 25 000 zł brutto),
• możliwość pracy w 100% zdalnej i elastyczne godziny pracy,
• realny wpływ na rozwój architektury i kierunek technologiczny projektu,
• pracę w rozwijającym się zespole IT (ok. 10 osób),
• nowoczesne środowisko pracy i współpracę z doświadczonym zespołem,
• możliwość rozwoju technicznego (cloud, DevOps, AI/ML),
• niezbędne narzędzia do pracy (laptop, dostęp do środowisk, narzędzi developerskich),
• stabilne warunki współpracy w międzynarodowym środowisku.

O pracodawcy:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o. jest firmą z ponad 30-letnią historią, która nieprzerwanie łączy kandydatów z pracodawcami, przyczyniając się do rozwoju ich ścieżek zawodowych. Jej działalność obejmuje nie tylko Polskę, ale również rynki zagraniczne, gdzie z powodzeniem buduje pozycję znaczącego gracza w branży usług specjalistycznych.

Usługi rekrutacyjne oferowane przez Trenkwalder & Partner sp. z o.o. obejmują zarówno stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie na różnych poziomach organizacyjnych. Dzięki elastycznemu podejściu firma jest w stanie dostarczać adekwatne rozwiązania kadrowe zgodne z potrzebami swoich klientów. Działalność ta opiera się na wysokich standardach, co potwierdzają liczne certyfikaty jakości oraz przynależność do renomowanych organizacji, takich jak Polskie Forum HR czy Lewiatan.

Firma kładzie duży nacisk na innowacje. Przykładem jest chatbot Rekruter Waldek, dostępny przez całą dobę w różnych komunikatorach, który ilustruje zaangażowanie w rozwój technologiczny oraz dążenie do uproszczenia procesów rekrutacyjnych zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców.

W Trenkwalder & Partner sp. z o.o. etyka oraz najlepsze praktyki w branży HR to fundament codziennej działalności. Działania firmy są zgodne z zasadami odpowiedzialności społecznej i profesjonalizmu, co przyczynia się do budowania zaufania oraz satysfakcji klientów.

Firma zaprasza do współpracy wszystkie podmioty, które poszukują godnego zaufania partnera w dziedzinie HR. Wspólnie możliwe jest kształtowanie przyszłości, w której potencjał ludzki jest w pełni wykorzystywany.