Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Do zespołu naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Employee Experience Partner (M/K). Jeśli biegle posługujesz się językami obcymi i chcesz rozwijać się w obszarze HR, zapraszamy do aplikowania. Doceniamy zarówno zdobyte doświadczenie, jak i motywację do nauki oraz rozwoju.
Zadania:
- Wsparcie pracowników w bieżących sprawach związanych z HR
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i dokumentacją pracowniczą
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami oraz udział w usprawnianiu procesów HR
- Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników i wsparcie działań angażujących
Wymagania:
- Posługują się językiem angielskim oraz drugim językiem obcym (francuskim, niemieckim, hiszpańskim lub niderlandzkim) na poziomie min. B2
- Posiadają pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze HR lub SSC
- Wyróżniają się komunikatywnością, dokładnością oraz umiejętnością pracy zespołowej
- Chcą rozwijać swoją karierę w obszarze HR
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanego doświadczenia
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełny etat
- Zdobycie cennego doświadczenia w globalnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Codzienną pracę w środowisku międzynarodowym i praktyczne wykorzystanie języków obcych
- Pracę hybrydową – tylko 1 dzień w tygodniu z biura w centrum Katowic
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 10:00)
- Realną możliwość rozwoju zawodowego
- Perspektywę pracy bezpośrednio w strukturach firmy
- Rozbudowany onboarding i wsparcie zespołu podczas wdrożenia
- Umowy, paski wynagrodzeń przesyłane na maila – wszystko za jednym kliknięciem, gdziekolwiek jesteś!
- Bezstresową, sprawną rekrutację i wdrożenie do pracy – wsparcie ze stronu konsultanta Manpower podczas rekrutacji i w trakcie zatrudnienia
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.