Ekspert ds. Planowania Promocji i Akcji Tematycznych

Pracodawca:

Opis stanowiska:

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a Twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert ds. Planowania Promocji i Akcji Tematycznych

Lokalizacja:ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice

Zadania:

• Wybór artykułów wchodzących w skład oferty promocyjnej
• Ustalanie cen i dobór mechanizmów promocyjnych
• Realizacja wyznaczonych budżetów obrotowych oraz kosztowych
• Analizowanie danych sprzedażowych i wyciąganie wniosków
• Kreowanie nowych produktów i promocji konsumenckich
• Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich
• Udział w rozwoju grupy asortymentowej
• Analiza wskaźników (m.in. marża, obrót, odpis)
• Współpraca z działem kupieckim, marketingu i sprzedaży

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)
• Umiejętność dostosowania się do zmieniającej się sytuacji biznesowej
• Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja oraz zaangażowanie
• Znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie B1/B2
• Minimum 2 letnie doświadczenie w branży spożywczej
• Bardzo dobra znajomość narzędzi Google
• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

O pracodawcy:

Lidl Polska jest częścią międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, składającej się z niezależnych spółek aktywnie działających na terenie całej Europy. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sklepy pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku.

W chwili obecnej, w 30 krajach zlokalizowanych jest 10 800 sklepów tej marki, natomiast w Polsce funkcjonuje ich ponad 700. Sieć Lidl Polska oferuje szeroki asortyment produktów, w tym artykuły spożywcze oraz codziennego użytku, co stanowi odpowiedź na potrzeby lokalnych konsumentów.