Dyrektor/ka Produkcji i Logistyki

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Opracowanie i koordynowanie realizacji planów produkcyjnych z uwzględnieniem dostępności zasobów, mocy oraz priorytetów biznesowych.
• Wprowadzanie usprawnień mających na celu zwiększenie wydajności, stabilności i powtarzalności procesów.
• Zapewnienie wysokich standardów jakości oraz zgodności z normami branżowymi i wewnętrznymi procedurami.
• Nadzór nad projektami modernizacyjnymi oraz wdrażaniem nowych technologii, w tym automatyzacji i rozwiązań cyfrowych.
• Współpraca z działami wspierającymi w zakresie projektów inwestycyjnych, standaryzacji procesów i rozwoju parku maszynowego.
• Współpraca z działem Utrzymania Ruchu pod katem realizacji napraw, a także działań prewencyjnych i rozwojowych podnoszących niezawodność infrastruktury technicznej.
• Planowanie i nadzór nad procesami zaopatrzenia, magazynowania, wewnętrznego przepływu materiałów oraz transportu.
• Optymalizacja stanów magazynowych, zarządzanie zapasem bezpieczeństwa oraz poprawa rotacji materiałów.
• Zapewnienie terminowości dostaw komponentów oraz wysyłek produktów gotowych.
• Budowanie, zarządzanie i kontrola budżetu operacyjnego dla działów produkcji i logistyki.
• Monitorowanie wskaźników efektywności oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji.
• Regularne raportowanie wyników operacyjnych i rekomendowanie działań usprawniających.
• Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych i magazynowych oraz rozwijanie kompetencji kadry kierowniczej i pracowników średniego szczebla.
• Budowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i ciągłego doskonalenia.
• Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy zgodnie ze standardami BHP.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane zarządzanie produkcją).
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych, narzędzi logistycznych i wskaźników operacyjnych.
• Umiejętność pracy z systemami ERP oraz zaawansowana znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Silne umiejętności analityczne.
• Doświadczenie związane z zarządzaniem zespołem.
• Świetne umiejętności komunikacyjne, zdolność do inspirowania i motywowania zespołów.
• Wysoka odpowiedzialność, konsekwencja i orientacja na wyniki oraz racjonalne zarządzanie kosztami.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz wdrażania udoskonaleń.

Oferujemy:

• Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub B2B w zależności od preferencji
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie medyczne.
• Roczna premia, uzależniona od realizacji celów.
• Samochód służbowy.
• Pakiet relokacyjny.

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.