Dyrektor Sprzedaży i Zarządzania Oddziałem (branża przemysłowa)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest firma działająca w branży technicznej.

Dyrektor Sprzedaży i Zarządzania Oddziałem (branża przemysłowa)
Gdańsk

Zadania:

• realizacja strategii firmy na powierzonym obszarze (województwo pomorskie)
• współpraca z kluczowymi klientami w regionie
• bieżące zarządzanie i organizacja pracy oddziału
• zarządzanie podległem zespołem (przedstawiciele, pracownicy wsparcia, serwisanci)
• stała analizą sytuacji oddziału, w tym analiza skuteczności i efektywności prowadzonych działań handlowych oraz wdrażanie usprawnień
• zapewnienie standardów pracy i obsługi klienta, zgodnych z polityką firmy

Wymagania:

• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, w sektorze technicznym / przemysłowym w sprzedaży B2B, poparte wymiernymi sukcesami
• strategiczne spojrzenie na biznes, chęć i zdolność do kreowania nowych rozwiązań
• umiejętność zarządzania zmianą
• wsparcie działu marketingu oraz serwisu
• umiejętność motywowania, wspierania i rozwoju podległych pracowników
• wykształcenie wyższe
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi liczbowymi
• znajomość języka angielskiego na poziomie min B1
• prawa jazdy kat. B

Oferujemy:

• wynagrodzenie podstawowe : 20 000 PLN brutto
• premie rozliczane kwartalne + dodatkowe bonusy sprzedażowe
• samochód służbowy
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• bardzo dużą samodzielność w mocno rosnącym segmencie w perspektywicznym regionie w firmie będącej od lat na rynku z odpowiednią renomą i zidentyfikowanymi odbiorcami

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.