Dyrektor realizacji kontraktów OZE

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Kompleksowe zarządzanie portfelem inwestycji PV o łącznej skali ok. 200-300 mln PLN
• Prowadzenie realizacji projektów w formule end-to-end – od przejęcia budowy po jej rozliczenie i przekazanie
• Nadzór nad kluczowymi obszarami realizacji: budżet, rentowność kontraktu, harmonogram, cash flow, zakres, jakość oraz zarządzanie ryzykiem
• Zarządzanie zespołami realizacyjnymi oraz współpraca z działami wsparcia w celu efektywnej alokacji zasobów
• Bieżąca współpraca z klientami, instytucjami publicznymi i gestorami w procesie realizacji inwestycji
• Koordynacja współpracy z podwykonawcami, partnerami technicznymi i interesariuszami zewnętrznymi
• Bieżące raportowanie statusu projektów oraz eskalacja ryzyk i kwestii krytycznych
• Aktywny udział w budowaniu zespołu obszaru realizacji oraz docelowego modelu operacyjnego

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i samodzielnej realizacji projektów PV w modelu EPC po stronie generalnego wykonawcy
• Wykształcenie techniczne, preferowane: elektrotechnika, energetyka, budownictwo (lub kierunki pokrewne)
• Wysoko rozwinięte kompetencje techniczne (realizacja kontraktów, optymalizacja rozwiązań technicznych, decyzje techniczne w trakcie realizacji) oraz biznesowe (praca z zespołem, współpraca z klientem)
• Doświadczenie w rolach takich jak: dyrektor kontraktu, Project Manager, kierownik budowy, kierownik kontraktu, dyrektor regionu/oddziału
• Bardzo dobra znajomość procesu realizacji inwestycji: budżetowanie, harmonogramowanie, zarządzanie rentownością, rozliczenia, zarządzanie zespołem i klientem
• Doświadczenie w zarządzaniu klientem (negocjacje kontraktu, specyfikacji, warunków kar, itp.)
• Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i biznesowych oraz skuteczność w rozwiązywaniu problemów operacyjnych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz budowaniu autorytetu w organizacji
• Wysokie kompetencje interpersonalne: stanowczość, odporność, elastyczność, szybkie działanie i dobra komunikacja
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Mile widziane doświadczenie przy projektach wiatrowych, GPO/ GPZ oraz infrastrukturze elektroenergetycznej

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
• Ambitna i rozwojowa praca w firmie o ugruntowanej pozycji w obszarze EPC i O&M dla wielkoskalowych OZE oraz infrastruktury elektroenergetycznej z wysokim poziomem autonomii i decyzyjności
• Docelowo możliwość wejścia do zarządu spółki i współtworzenia strategii biznesowej
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna LUXMED, dopłata do karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, program poleceń pracowniczych
• Auto służbowe lub car allowance

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.