Content Copywriter

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Content Copywriter

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski – praca stacjonarna w siedzibie firmy

Chcemy dać w Twoje ręce odpowiedzialność za:

• tworzenie spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w języku polskim lub angielskim
• redagowanie materiałów marketingowych na potrzeby marketingu tradycyjnego: ofert handlowych, prezentacji, infografik, ulotek, plakatów, opakowań i etykiet
• kreowanie interaktywnego kontentu w mediach elektronicznych: blog, media społecznościowe, strona internetowa, newslettery
• opracowywanie koncepcji kreatywnych do kampanii promocyjnych
• efektywną współpracę z działami: graficznym, komunikacji, wdrożeń
• analizę trendów komunikacyjnych na rynku i działań konkurencji

Ta praca jest dla Ciebie jeśli:

• masz lekkie pióro, umiejętność tworzenia angażujących treści
• znasz dobrze język polski (ortografia, interpunkcja, stylistyka, gramatyka)
• dobrze władasz językiem angielskim( na poziomie min. B2)
• posiadasz umiejętność tworzenia tekstów zoptymalizowanych pod SEO
• jesteś komunikatywny, kreatywny, pomysłowy
• dobrze znasz pakiet Office – prezentacje, teksty, zestawienia
• mile widziane doświadczenie marketingowe

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• nowoczesne narzędzia i miejsce pracy
• elastyczny czas pracy
• szkolenia i treningi, programy motywacyjne, zniżki pracownicze, konkursy

 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza wraz z klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

Jeśli zgoda ma dotyczyć również udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dodanie:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również w związku z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a).”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.