Consultant/ Junior Consultant - Zarządzanie Ryzykiem/ Zarządzanie Kapitałem

Zespół zarządzania ryzykiem finansowym zajmuje się w głównej mierze doradztwem w zakresie adekwatności kapitałowej, zarządzania ryzykiem kredytowym, ryzykiem rynkowym (walutowym, stopy procentowej, towarowym) oraz ryzykiem płynności, jak również świadczy usługi dotyczące zgodności z regulacjami na rynkach finansowych (Bazylea III, MiFID II/ MiFIR, EMIR, AML, PSD2, itp.). Nasze usługi świadczymy zarówno dla instytucji finansowych (banki, domy maklerskie, TFI, centra usług wspólnych) jak i dla przedsiębiorstw. 

Zakres obowiązków:

• udział w projektach doradczych z zakresu zarządzania ryzykiem finansowym, adekwatności kapitałowej, zarządzania i alokacji kapitału, a także testów warunków skrajnych
• wsparcie w realizacji projektów doradczych na styku adekwatności kapitałowej, zarządzania ryzykiem i technologii
• opracowywanie rozwiązań metodycznych
• wykonywanie analiz ilościowych
• sporządzanie pisemnych raportów oraz formalnej dokumentacji (polityki, procedury, metodologie, itp.) w ramach realizowanych projektów
• wsparcie w identyfikacji potrzeb biznesowych, opracowaniu nowych produktów i usług dla klientów KPMG
• przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń, przygotowanie ofert i prezentacji usług doradczych oraz innych materiałów dla klientów KPMG

Oczekujemy:

• 1-2 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem lub finansów - preferowane doświadczenie w obszarze adekwatności kapitałowej, zarządzania kapitałem lub zarządzania ryzykiem finansowym
• podstawowej wiedzy w zakresie wymogów regulacyjnych wynikających z CRR / CRR 2, CRD 4 / CRD 5 oraz BRRD /BRRD 2, a także w zakresie zarządzania ryzykiem oraz instrumentów finansowych
• podstawowych umiejętności programowania w minimum jednym z następujących języków/programów: R, SQL, Python, VBA
• bardzo dobrej znajomości programu MS Excel
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• zdolności kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów, umiejętności interpersonalnych (w szczególności umiejętności skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole)
• umiejętności samodzielnego wykonywania powierzonych zadań w ramach realizowanych projektów
• motywacji i chęci dalszego rozwoju

Oferujemy:

• możliwość pracy zdalnej
• konkurencyjne warunki zatrudnienia
• finansowanie zdobywania kwalifikacji zawodowych 
• finansowanie kursów przygotowawczych i egzaminów, a także studiów podyplomowych i kursów językowych
• szeroki wybór szkoleń zintegrowanych w ramach platformy Degreed, m.in. szkolenia LinkedIn Learning
• Buddy Program – komfortowy start
• program rekomendacji – bonus za polecenie pracownika
• program mentoringowy
• ubezpieczenie na życie
• prywatną opiekę medyczną
• program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity