Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.
W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.
Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.
W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
>
Twoje zadania:
- Rozwijanie sprzedaży gotowych rozwiązań u inwestorów, deweloperów i firm wykonawczych.
- Wsparcie techniczne przy realizacjach dużych projektów budowlanych - we współpracy z inżynierami i firmami instalacyjnymi.
- Monitorowanie rynku budowlanego i identyfikowanie szans sprzedażowych.
- Bliska współpraca z działem R&D firmy (centrala w Europie) przy tworzeniu rozwiązań szytych na miarę.
- Regularne wizyty na placach budów i u kluczowych partnerów.
- Przygotowywanie miesięcznych raportów z działań (w języku angielskim).
- Wsparcie w przygotowywaniu ofert przetargowych i projektów instalacyjnych we współpracy z zespołem technicznym w centrali.
>
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie inżynierskie lub techniczne.
- Doświadczenie w branży budowlanej, inżynieryjnej lub nieruchomości - preferowane doświadczenie sprzedażowe w obszarze HVAC.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny - praca z centralą i dokumentacją).
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych po Polsce.
- Dobra znajomość pakietu MS Office i AutoCAD.
>
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę, UoP lub B2B
- Elastyczny model pracy (praca w terenie + home office).
- Pracę w dynamicznej, międzynarodowej firmie z sektora HVAC.
- Wynagrodzenie podstawowe + premia oparta na wynikach.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Samochód służbowy.
>