Business Development Manager (spedycja morska / lotnicza)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma logistyczna.

Business Development Manager (spedycja morska / lotnicza)
Warszawa

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie logistyki morskiej („Sea Freight”) lub lotniczej („Air Freight”) zgodnie z ofertą firmy — transportem międzynarodowym oraz kompleksowymi rozwiązaniami logistycznymi - tutaj zapewnione wsparcie drugiej osoby w zakresie pozyskiwania klientów (cold call)
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami (eksporterzy/importerzy, firmy produkcyjne, handlowe) – identyfikacja potrzeb, proponowanie optymalnych rozwiązań logistycznych
• Przygotowywanie ofert handlowych: analiza kosztów, kalkulacja tras i usług (m.in. przewóz morski, lotniczy, usługi Project Logistics, obsługa części statków)
• Udział w spotkaniach - głównie centralna Polska
• Współpraca z zespołami operacyjnymi (transport, magazyn, obsługa klientów) w celu zapewnienia realizacji usług na wysokim poziomie: terminowość, zgodność, optymalizacja
• Monitorowanie rynku – trendów w branży TSL, konkurencji, potencjalnych klientów, udział w targach/konferencjach/logistyce
• Realizacja ustalonych celów sprzedażowych i raportowanie wyników

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży usług spedycji morskiej lub lotniczej
• Znajomość procesów związanych z transportem morskim lub lotniczym (kontenery, frachty, obsługa portów/lotnisk, dokumentacja)
• Umiejętność budowania relacji biznesowych i negocjacji warunków współpracy
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, orientacja na klienta, proaktywność
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe : umowa o pracę, otwartość na oczekiwnia finansowe
• Dodatkowe prowizje od realizacji planu sprzedażowego
• Samochód służbowy
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Hybrydowy tryb pracy (max 2 dni w biurze)
• Codzienne wsparcie drugiej osoby pozyskującej leady (cold call, przygotowanie ofert, prowadzenie CRM)
• Pakiet benefitów : karta sportowa, opieka medyczna, dofinansowanie wakacji dla rodziny, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne
• Zapewniony parking
• Dużą samodzielność w bardzo znanej i ropoznawalnej globalnej organizacji

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.