Business Development Manager (agencja pracy tymczasowej)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się agencja pracy tymczasowej

Business Development Manager (agencja pracy tymczasowej)
Warszawa

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie i dostarczanie „gorących” kontraktów w obszarze outsourcingu procesowego i pracy tymczasowej (firmy produkcyjne/logistyczne/magazynowe)
• Budowanie relacji z decydentami (dyrektorzy obiektów, kierownicy magazynów, osoby trzymające budżet)
• Sprzedaż usług w oparciu o model pełnej transparentności rozliczeń (każda godzina pracy jest rzetelnie raportowana i opłacona)
• Realizacja ambitnych planów rozwojowych firmy przy zachowaniu najwyższych standardów etyki biznesowej
• Współpraca z działem rekrutacji w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta

Wymagania:

• Dogłębnej znajomości branży i jej specyfiki (outsourcing, APT)
• Umiejętności samodzielnego prowadzenia procesu sprzedaży i obsługi klienta
• Lojalności i rzetelności – u nas „koło to koło, a kwadrat to kwadrat”
• Motywacji nastawionej na konkretne cyfry i wyniki, a nie jedynie na „puste przebiegi”
• Gotowości do pracy w modelu, gdzie liczy się jakość i przewidywalność dostarczanego pracownika

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na B2B + system premiowy bez górnego limitu
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód, telefon, laptop
• Pracę w małym, ale profesjonalnym i bardzo dobrze opłacanym zespole biurowym
• Dużą swobodę działania – nie lubimy zbędnego nadzoru, raportów dla samych raportów i „klimatu korporacyjnego”
• Nowoczesne narzędzia wspierające pracę zatrudnionych osób (systemy GPS, aplikacje typu start-stop, elektroniczne umowy)
• Stabilne warunki i możliwość budowania biznesu, który nie boi się zmian ustawodawczych i stawia na uczciwość wobec państwa i klienta
• Jasne zasady gry: zarabiasz tyle, ile jesteś w stanie realnie wypracować dla firmy

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.