Automatyk w Dziale Utrzymania Ruchu (m/k)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Naprawa oraz diagnostyka maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych
• Prowadzenie regularnych przeglądów i prac konserwacyjnych
• Identyfikowanie i zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• Wykonywanie prac modernizacyjnych oraz wdrożeniowych z zakresu automatyki
• Modyfikacja istniejących programów w celu poprawy jakości działania urządzeń oraz zwiększenia ich efektywności
• Wykonywanie szaf sterowniczych oraz instalacji elektrycznych do nowych lub modernizowanych maszyn i urządzeń
• Dbałość o aktualizowanie dokumentacji technicznej, instrukcji, schematów

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne (automatyka, elektryka, elektromechanika)
• Umiejętność programowania sterowników PLC Siemens w TIA Portal (moduł STEP 7)
• Min. 2-letnie doświadczenie w Dziale Utrzymania Ruchu na analogicznym stanowisku
• Uprawnienia SEP do 1 KV
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe (do 10 000 brutto) + premie (do 2 000 brutto miesięcznie)
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Karta lunchowa
• Dodatkowe benefity w formie systemu kafeteryjnego
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie szkoleń oraz kursów językowych
• Praca na 1 zmianę (6-14:00)

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.