Asystentka/ Asystent działu logistyki

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin czy Tel Awiw. Nasz zespół tworzy ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży.

Logistyka jest obecnie jednym z najprężniej rozwijających się obszarów w naszej firmie. Całkowita powierzchnia naszej sieci dystrybucji przekroczyła już 320 tys. m², a kolejne inwestycje wciąż przed nami! Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Organizacja pracy oraz wsparcie kadry zarządzającej logistyki w codziennych działaniach
• Organizacja spotkań międzydziałowych oraz z kontrahentami zewnętrznymi
• Koordynacja przygotowania eventów działowych, paneli, konferencji
• Organizacja i rozliczenia konferencji, delegacji, wizyt referencyjnych
• Obsługa spotkań biznesowych
• Organizacja podróży służbowych
• Nadzór nad prawidłowym przepływem informacji, obiegiem dokumentacji i korespondencji
• Współpraca z różnymi komórkami firmy
• Sporządzanie raportów, analiz, prezentacji

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Ma doświadczenie na stanowisku sekretarskim lub asystenckim
• Jest samodzielna, odpowiedzialna, proaktywna
• Cechuje ją wysoka kultura osobista, komunikatywność, pozytywne nastawienie
• Potrafi organizować pracę własną
• Zna MS Excel w stopniu podstawowym
• Zna zasady przygotowywania korespondencji i tworzenia prezentacji (Power Point)
• Charakteryzuje się samodzielnością, dokładnością i sumiennością
• Zna język angielski w stopniu bardzo dobrym

OFERUJEMY:

• Pracę pełną wyzwań w dynamicznym i różnorodnym zespole pasjonatów i ekspertów w dziedzinie logistyki
• Pracę w największej polskiej Firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji
• Kompleksowy program wdrożeniowy
• Relokacyjny bonus finansowy
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość bezpłatnego dojazdu do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Program Wsparcia Pracowników - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika)
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Parking dla pracowników
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich