Asystentka / Asystent działu E-commerce
Miejsce pracy: Gdańsk
Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw czy Moskwa.
Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!
Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Realizacja zadań asystenckich zleconych przez Dyrektora E-commerce marki Sinsay
- Zapewnienie obiegu dokumentów w dziale m.in.: rozliczanie faktur, zamawianie sprzętu biurowego, zbieranie wymagań projektowych
- Kontakt z kontrahentami zagranicznych spółek
- Wsparcie w codziennym funkcjonowaniu działu: tworzenie zestawień i raportów, organizacja delegacji służbowych oraz wyjazdów integracyjnych, organizowanie pierwszego dnia dla nowych pracowników
- Organizacja spotkań zespołów E-commerce oraz raportowanie ich przebiegu
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Posiada znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Jest samodzielna i dokładna w swoich działaniach
- Posiada bardzo dobre umiejętności planowania i organizacji pracy własnej
- Zna w stopniu bardzo dobrym pakiet MS Office
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
OFERUJEMY:
- Pracę w dynamicznym i różnorodnym zespole ludzi, którzy uwielbiają to, co robią
- Możliwość pracy w największym E-commerce Europy Środkowo-wschodniej
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Twórczą, nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz
- Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów