Asystent ds. Wsparcia Biznesu z językiem angielskim

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• wsparcie w realizacji zadań administracyjnych realizowanych dla Departamentów Projektów Audytorskich, Podatkowych i Konsultingowych,
• przygotowywanie ofert handlowych oraz przetargowych,
• przygotowywanie umów z Klientami oraz współpracownikami,
• udział w przygotowaniu sprawozdawczości na rzecz zewnętrznych organów nadzoru,
• przygotowywanie różnego rodzaju zestawień i raportów,
• organizowanie delegacji zgodnie z regulaminem odbywania podróży służbowych,
• koordynowanie przepływu informacji i obiegu dokumentów w firmie.

Poszukiwane kompetencje:

• wykształcenie wyższe ( lub student w trybie niestacjonarnym),
• pierwsze doświadczenie w biznesie,
• bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły,
• łatwość w interpretacji przepisów prawa,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,
• wysoka kultura osobista i zaangażowanie,
• dobre umiejętności komunikacyjne. 

Mile widziane: umiejętność obsługi narzędzi typu CRM.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• szkolenie merytoryczne,
• szkolenie językowe,
• prywatna opieka medyczna,
• spotkania integracyjne, konkursy, eventy,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
• Multikafeteria (bony, bilety, MultiSport),
• Program poleceń pracowniczych. 

Zapraszamy do zgłoszeń poprzez podany link aplikacyjny:

https://pkf.elevato.net/pl/asystent-ds-wsparcia-biznesu-z-jezykiem-angielskim,ja,1232?source=1025

W przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.