Analityk HR - praca zdalna

Pracodawca:

Grafton Sp. Z o.o.

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko Analityk HR - praca zdalna.Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za obszar wynagrodzeń, za przygotowanie, we współpracy z biznesem i controllingiem finansowym, budżetu wynagrodzeń dla całego firmy w Polsce, a także za kontrolę i prognozowanie kosztów personalnych. Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Zadania:

Twoje zadania:

• Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych.
• Przygotowanie budżetu wynagrodzeń.
• Ścisła współpraca z działem kontrolingu i biznesem celem przygotowywania regularnych prognoz w obszarze kosztów pracy, analiza odchyleń wzg. Budżetu i prognozy.
• Opracowywanie wraz z biznesem systemów premiowych; rozliczanie systemów premiowych, kontrola ich funkcjonowania.
• Monitoring kluczowych wskaźników personalnych (takich jak: FTE, HeadCount, wskaźnik rotacji, retencji, czasu pracy, rezerwy urlopowej).
• Opracowywanie i analiza raportów z danymi i kluczowymi KPI kosztów pracy.
• Odpowiedzialność za wewnętrzną bazę danych pracowników.
• Rekomendowanie usprawnień i optymalizacji.
• Utrzymanie i rozwój bazy danych w systemie.

Wymagania:

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomiczne/analiza danych/matematyka)
• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze analityki finansowej/kontrolingu personalnego.
• Umiejętności analityczne.
• Uważność, wiarygodność i rzetelność w działaniu oraz terminowość w realizacji zadań.
• Wiedza z zakresu wyliczania rezerw urlopowych, odpraw etc.
• Znajomość obszaru wynagrodzeń i benefitów.
• Doświadczenie w pracy z danymi wrażliwymi.
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Znajomość MS Office, w szczególności bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Komunikatywny angielski - preferowany poziom B2 lub wyższy.

Oferujemy:

Benefity:

• zdalny system pracy,
• prywata opieka medyczna,
• ubezpieczenie grupowe,
• program kafeteryjny, w tym karta sportowa

O pracodawcy:

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.

W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.

Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.

W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.