Kim jest scrum master, ile zarabia i jak nim zostać?
Kim jest Scrum Master? Zakres obowiązków
Scrum Master wspiera zespół w efektywnym realizowaniu projektów w duchu zwinnych metod zarządzania, czyli metodyki Agile. Jego głównym zadaniem jest dbanie o to, aby zespół przestrzegał zasad Scrum i osiągał wyznaczone cele w iteracyjnych cyklach zwanych sprintami. Scrum Master pełni funkcję mentora, facylitatora i lidera służebnego, który wspiera zarówno zespół, jak i organizację pracy w ramach podejścia zwinnego.
Wśród podstawowych obowiązków Scrum Mastera znajduje się organizowanie i moderowanie spotkań scrumowych (codzienne stand-upy, planowanie sprintów, przeglądy sprintów i retrospektywy). Ważnym elementem jego pracy jest również usuwanie przeszkód, które utrudniają zespołowi realizację zadań. Scrum Master wspiera także Product Ownera – pomaga mu w efektywnym zarządzaniu backlogiem oraz wspiera organizację w promowaniu wartości Agile.
Rola Scrum Mastera wykracza poza samą organizację pracy zespołu. Jest on także edukatorem, który pomaga zespołowi i interesariuszom zrozumieć wartości Scrum oraz wdrożyć je w codziennej pracy. Jego zadaniem jest również monitorowanie postępów zespołu i wspieranie jego rozwoju poprzez budowanie atmosfery współpracy, otwartości i ciągłego doskonalenia.
Jak zostać Scrum Masterem?
Droga do roli Scrum Mastera zwykle rozpoczyna się od zdobycia wiedzy teoretycznej na temat metodyki Scrum i szeroko pojętego Agile. Warto zacząć od samodzielnego zapoznania się z „Przewodnikiem po Scrum” (Scrum Guide), który stanowi oficjalne źródło wiedzy na temat tego frameworka. Pomocne będą również książki, kursy online i webinary prowadzone przez doświadczonych praktyków Agile.
Ważnym krokiem w rozwoju kariery Scrum Mastera jest zdobycie certyfikacji. Najbardziej rozpoznawalnymi certyfikatami są Certified ScrumMaster (CSM) oferowany przez Scrum Alliance oraz Professional Scrum Master (PSM) oferowany przez Scrum.org. Certyfikat CSM wymaga ukończenia szkolenia oraz zdania egzaminu, podczas gdy certyfikat PSM zdobywa się, przystępując bezpośrednio do testu online. Jest on więc bardziej przystępny dla osób uczących się samodzielnie.
Praktyczne doświadczenie jest nieodzownym elementem na drodze do zostania Scrum Masterem. Warto rozpocząć pracę w zespole scrumowym, nawet na innym stanowisku, aby poznać realia pracy w metodyce Agile. Cenne są również umiejętności miękkie, czyli komunikacja, mediacja i rozwiązywanie konfliktów, które pomagają w codziennej pracy z zespołem.
Ile zarabia Scrum Master?
Zarobki Scrum Mastera są zróżnicowane i zależą od poziomu doświadczenia, lokalizacji oraz formy zatrudnienia. Początkujący Scrum Master, czyli osoba na poziomie juniorskim, otrzyma wynagrodzenie w przedziale od 6 000 do 10 000 zł brutto miesięcznie. To standardowa stawka dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę w tej roli, ale posiadają certyfikat i podstawową wiedzę o Scrum.
Scrum Master z kilkuletnim doświadczeniem, czyli na poziomie mid, zarabia średnio około 15 000 zł brutto miesięcznie. Natomiast senior Scrum Master, czyli osoba z wieloletnim doświadczeniem i bogatym portfolio projektów, to już wynagrodzenie sięgające nawet 30 000 zł brutto miesięcznie. Często osoby na tym poziomie pełnią także rolę Agile Coachów. Wspierają nie tylko poszczególne zespoły, ale i całą organizację w procesach transformacji zwinnej. W tym zawodzie zatrudnia się często na B2B lub na kontraktach menedżerskich, choć sporadycznie zdarza się też umowa o pracę.
