Jak wygląda praca w Żabce?

Dla kogo praca w Żabce?

Praca w Żabce będzie idealnym pomysłem dla osób młodych, z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub nawet bez. Praca w popularnej sieci sklepów może też być alternatywą “na przetrwanie”, gdy jesteśmy w trakcie poszukiwania pracy w zawodzie. Wiele osób pracę w Żabce traktuje jako stan przejściowy, w tym czasie szukając lepszych ofert zatrudnienia.

Nie oznacza to jednak, że pracy w Żabce nie można polecić. Jest to forma stabilnego zatrudnienia, jednak nie można liczyć w tym miejscu na zbyt wiele. Warto o tym pamiętać, gdy wysyłamy lub składamy dokumenty aplikacyjne na stanowisko kasjer – sprzedawca w Żabce.

Jak wygląda praca w Żabce? Obowiązki pracownika

Na samym początku warto wspomnieć, że sieć sklepów Żabka prowadzona jest w modelu franczyzy. Osoby te mają prawo posługiwać się nazwą i znakiem towarowym firmy Żabka oraz wykorzystywać “know-how” franczyzodawcy. Jednocześnie podpisując umowę franczyzową, franczyzobiorca zobowiązuje się do wnoszenia stałych opłat względem franczyzodawcy, a także przestrzegania obowiązujących standardów sieci.

To właśnie oni podejmują wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem nowych pracowników. W Żabce popularne są dwie formy zatrudnienia, czyli umowa o pracę lub umowa zlecenie.

Zakres obowiązków pracowników w Żabce jest bardzo szeroki. Chociaż pracownik jest zatrudniony na stanowisku kasjera, to obowiązków które powinien wykonać jest więcej. Jest to m.in. praca na zapleczu sklepu, wyładowanie i rozstawienie na półkach towaru, oznaczenie cen jak i sprzątanie sklepu i otoczenia wokół niego. Obowiązkiem pracownika może też być sprawdzanie terminów przydatności sprzedawanych towarów czy też zdawanie kasy na koniec dnia.

Sklepy Żabka oferują swoim klientom również możliwość opłacanie rachunków. Jest to kolejny obowiązek kasjera. Pracownicy pracujący w Żabkach muszą zajmować się również wypiekaniem pieczywa oraz przygotowaniem szybkich przekąsek takich jak np. hot-dogi lub zapiekanki. W Żabkach można odbierać i nadawać paczki oraz wysyłać kupony LOTTO, pracownik może być zobligowany do wykonywania prac z tym związanych.

Wymagania do pracy w Żabce

● Gotować do pracy w systemie zmianowym (6:00-14:30, 14:30-23:00),

● Dyspozycyjność,

● Rzetelność i zaangażowanie,

● Uczciwość,

● Punktualność,

● Radzenie sobie ze stresem,

● Umiejętności interpersonalne przydatne w pracy z klientem,

● Posiadanie książeczki sanepidowskiej.

Od ilu lat można pracować w Żabce?

Okres wakacji to czas, kiedy młode osoby chcące dorobić, poszukują zatrudnienia. Jeszcze niedawno młode, niepełnoletnie osoby chcąc zarobić dodatkowe pieniądze decydowały się na np. roznoszenie ulotek lub pracę w gastronomii. Jak się okazuje, coraz więcej licealistów chcę spróbować swoich sił w Żabce.

Od ilu lat można pracować w Żabce? Do niedawna pracę mogły podjąć jedynie osoby, które ukończyły 16. rok życia. Obecnie dolna granica wieku została obniżona o rok. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy na rok 2022, zatrudnienie w sklepie może uzyskać już 15-latek.

Od 1 września 2018 roku możliwe jest zatrudnienie młodocianych pracowników, którzy ukończyli 15. rok życia, a także są absolwentami 8 klas szkoły podstawowej. Istotnym warunkiem, który koniecznie musi spełnić niepełnoletnia osoba i o którym trzeba pamiętać jest dostarczenie dla pracodawcy orzeczenie lekarskiego, w celu potwierdzenia iż konkretny rodzaj i typ pracy nie zagraża zdrowiu nastolatka. Obowiązek wobec nastolatka ma również pracodawca, który musi zapewnić młodej osobie pomoc oraz opiekę, która pozwoli odpowiednio wdrożyć się w pełnienie zawodowych obowiązków.

Obowiązkami niepełnoletniego pracownika powinny być tzw. prace lekkie, które nie zagrożą jego rozwojowi psychofizycznemu i zdrowiu. Kluczowe jest również, aby nie kolidowały one z wypełnianiem obowiązku szkolnego.

Praca w Żabce w okresie wakacji

Osoby poniżej 18. roku życia to pracownicy młodociani. Jednak podobnie jak dorośli, bez żadnych problemów, mogą zostać zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Lepsze wynagrodzenie niż w przypadku innych prac sezonowych sprawia, że praca w Żabce dla nastolatków lub studentów jest doskonałym sposobem na wypracowanie swoich pierwszych pieniędzy. Wakacje są idealnym momentem na to, aby podjąć pierwsze próby na rynku pracy - otrzymane w zamian wynagrodzenie oraz niezwykle cenne doświadczenie z pewnością przyda się w przyszłości.

Ile można zarobić w Żabce?

Wszystkie warunki związane z zatrudnieniem w Żabce ustalają franczyzobiorcy. To również oni wyznaczają zakres obowiązków pracownika. Zarobki w sklepie są różne i zależą m.in. od wielkości i popularności danego punktu, ale również od decyzji pracodawcy.

Lokalizacja sklepu również ma wpływ na zarobki. Nie mówimy tutaj o tym, gdzie Żabka jest zlokalizowana - czy przy w dworcu lub na przedmieściach. Chodzi tutaj o to, w jakim miejscu kraju sklep się znajduje. W Polsce w skali całej gospodarki istnieją różnice w zarobkach między niektórymi częściami kraju - popularny podział na Polskę A i B.

Przy zatrudnieniu na umowę o pracę, nie można liczyć na większe zarobki niż te zbliżone do minimum ustawowego. Właściciele sklepów przyznają, że w Żabce zarobić można 24-25 złotych brutto za godzinę. Niestety pracownicy sklepów Żabka nie mogą liczyć na dodatkowe świadczenia związane z pracą czy atrakcyjny system premiowy. Znane są również przypadki potrącania z wynagrodzenia za niedopełnienie obowiązków, choćby za przegapienie upływu daty ważności sprzedawanych produktów.

Podsumowanie

Żabka to idealna praca na wakacje dla osób niepełnoletnich jak i studentów. Jest to miejsce dla osób, które są pozytywnie nastawione do świata i nie boją się kontaktu z klientami. Stawianie pierwszych kroków nigdy nie jest łatwe, jednak pieniądze oraz doświadczenie, które można zdobyć w Żabce z pewnością zrekompensują włożony trud.