Praca na wysokości

Aktualizacja: 29 sierpnia 2022
4 min
Praca na wysokości to codzienność osób wykonujących różne zawody, między innymi pracowników budowlanych, monterów, elektryków, inżynierów, strażaków czy pracowników firm sprzątających. Warto mieć na uwadze, że nie każdy może pracować na wysokości. Zgody na taką pracę nie dostaną między innymi ludzie z poważnymi zaburzeniami neurologicznymi, okulistycznymi lub laryngologicznymi. Zwiększone ryzyko wypadku i uszczerbku na zdrowiu towarzyszące pracy na wysokości znalazło odzwierciedlenie w klasyfikacji prac szczególnie niebezpiecznych. Znajomość zasad dotyczących pracy na wysokości jest ważna z punktu widzenia młodej osoby podejmującej pierwszą pracę, staż lub praktykę, a także w kontekście wyboru niektórych kierunków studiów.Praca na wysokości

Praca na wysokości - definicja

Szczegóły związane z pracą na wysokości są określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 września 1997 r. Zgodnie z definicją zawartą w tym akcie prawnym,praca na wysokości to każda praca wykonywana na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 metr nad poziomem podłogi lub ziemi.Należy zaznaczyć, że od tej zasady istnieją dwa wyjątki. Pracą na wysokości nie jest praca wykonywana na powierzchni, która jest z każdej strony osłonięta ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi co najmniej do wysokości 1,5 metra ani praca wykonywana na powierzchni wyposażonej w inne stałe konstrukcje lub urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem. Powyższe wyjątki obowiązują bez względu na wysokość powierzchni, na której odbywa się praca.

Praca na wysokości - przykłady

Oto przykłady zawodów, w których wykonuje się prace na wysokości, wraz z przykładami takich prac:

  • pracownik remontowo-budowlany - praca na rusztowaniu, montaż dachu, malowanie pomieszczeń na drabinie
  • elektryk - montaż instalacji elektrycznych na drabinie lub rusztowaniu
  • kominiarz - inspekcja komina
  • alpinista przemysłowy - malowanie konstrukcji, montaż urządzeń na wysokościach, czyszczenie ścian i szyb
  • strażak - akcje gaśnicze i ratunkowe na wysokości
  • pracownik firmy sprzątającej - mycie okien
  • inżynier - obsługa, programowanie i serwisowanie wysoko położonych urządzeń

Kto może pracować na wysokości?

Przepisy ściśle określają, jakie warunki musi spełnić osoba ubiegająca się o uprawnienia do pracy na wysokości. Wymagania są następujące:

  • ukończone 18 lat
  • posiadanie aktualnego badania lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • odbycie szkolenia z zakresu BHP i instruktażu stanowiskowego
  • zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego
  • korzystanie z udostępnionych przez pracodawcę środków ochrony osobistej

Praca na wysokości - jakie badania lekarskie? Ile są ważne badania wysokościowe?

Wszyscy, którzy mają pracować na wysokości, muszą przejść szczegółowe badania lekarskie (tzw. badania wysokościowe), które wykluczą występowanie u pracownika jednostek chorobowych zwiększających ryzyko wypadku. Badania wysokościowe poza badaniem ogólnym obejmują badanie neurologiczne i okulistyczne, a w przypadku pracy na wysokości powyżej 3 metrów - również otolaryngologiczne z badaniem błędnika. Na podstawie wyników badań lekarz medycyny pracy wydaje zaświadczenie, które jest ważne od 3 do 5 lat (w przypadku prac na wysokości do 3 metrów) lub od 2 do 3 lat (w przypadku prac na wysokości powyżej 3 metrów).

Praca na wysokości - BHP i obowiązki pracodawcy

Podczas pracy na wysokości niezmiernie ważne jest przestrzeganie zasad BHP. Niektóre wymagania dotyczące sposobu organizacji i zarządzania pracami na wysokości zostały nałożone na pracodawców przez przepisy prawa.

Według materiałów Państwowej Inspekcji Pracy do najważniejszych zasad bezpieczeństwa podczas pracy na wysokości należy zaliczyć:

  • odpowiednie zaplanowanie przebiegu prac na wysokości
  • rozważenie wszelkich okoliczności związanych z pracą na wysokości, które mogą zwiększać ryzyko wystąpienia niebezpieczeństwa
  • poinformowanie pracowników o przyjętym planie prac na wysokości i wyjaśnienie jakichkolwiek wątpliwości
  • wyposażenie pracowników w konieczne, w pełni sprawne środki ochrony osobistej (np. kask, szelki bezpieczeństwa) i upewnienie się, czy potrafią prawidłowo ich używać
  • odpowiednie oznakowanie stref i miejsc niebezpiecznych (np. otworów, nieprzeszklonych okien)
  • stała obecność osoby nadzorującej prace na wysokości
  • zapewnienie asekuracji pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne przez innych pracowników
  • udostępnianie pracownikom wyłącznie w pełni sprawnego sprzętu (np. drabin)
  • ustawianie drabin, klamer i pomostów wyłącznie na stabilnych powierzchniach i oznaczanie maksymalnego dopuszczalnego obciążenia
  • taka organizacja pracy, która nie zmusza pracownika do wychylania się poza poręcz balustrady lub obręb urządzenia, na którym stoi
  • zamontowanie balustrad (na wysokości co najmniej 1,1 metra), krawężników (na wysokości co najmniej 0,15 metra) i poprzeczek (w połowie wysokości) na powierzchniach wzniesionych powyżej 1 metra powyżej poziomu podłogi lub ziemi, jeśli przebywają na nich pracownicy
  • jeśli montaż balustrad jest niemożliwy - zapewnienie dodatkowych środków ochrony osobistej chroniących przed upadkiem z wysokości
Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij